Soigneur animalier / Soigneuse animalière (H/F)

Le Syndicat pour la gestion de la fourrière animale du Loiret recrute un agent animalier pour le remplacement des congés d'été
La fourrière assure la prise en charge, la garde, et l'entretien des animaux errants ou saisis.

Sous l'autorité de la responsable de la fourrière et du Président du syndicat vos missions seront les suivantes :

ENTRETIEN
- Veiller et procéder à l'entretien quotidien du chenil, chatterie, infirmerie, lieux de vie et véhicule de service

SOINS DES ANIMAUX
- Nourrir quotidiennement les animaux
- Être continuellement attentif à l'état de santé des animaux
- Participer aux visites vétérinaires, effectuer les soins quotidiens

Déplacement:
- Assurer le ramassage des animaux quotidiennement, sur l'ensemble du département
- Assurer le transfert des animaux non repris vers les refuges

ADMINISTRATIF
-Tenir le registre d'entrées et de sorties des animaux dans le strict respect des procédures
- Suivre les reprises d'animaux par les propriétaires
- Recherche des propriétaires par tous les moyens
- Accueil du public
- Répondre au téléphone et aux messages

PROFIL RECHERCHÉ

Première expérience professionnelle auprès des animaux est souhaitée.
Capacité à pouvoir gérer des animaux pouvant parfois être compliqués ou agressifs

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Emploi Adjoint technique (Catégorie C)
Travail 1 week-end sur 3

POSTE A POURVOIR : Du 3 juin au 13 septembre 2024 . Merci de transmettre une lettre de motivation accompagnée d'un CV complet par mail : fourrieredu45@gmail.com

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Aucune formation scolaire - Souhait?

Compétences

• Préparer les aliments et les distribuer aux animaux - Exigé
• Manipuler des animaux - Exigé
• Désinfecter et décontaminer un équipement - Exigé
• Assurer la gestion administrative d'une activité - Exigé
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Mensuel de 1800 Euros sur 12 mois