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« Retour à la liste / Offre d'emploi : SMP24 Agent d'entretien en propreté (H/F), Rhône (69), 69220

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 17/05/2024
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 24 Mois
  • Niveau de poste : Ouvrier
  • Référence : 174RTMF
 
 

SMP24 Agent d'entretien en propreté (H/F)

Description du poste
 
Notre entreprise cliente basée à Belleville-en-Beaujolais (69) recherche un(e) agent d'entretien en propreté (H/F) pour préparer le CAP Agent de Propreté et d'Hygiène en alternance.

MISSIONS :
Nettoyage quotidien des espaces collectifs et individuels,
Nettoyage des points de contact (poignées de portes, interrupteurs...),
Entretien des sols,
Entretien quotidien en collectivité et en industrie

PROFIL REQUIS :
Rigoureux,
Dynamique,
Permis B souhaité (véhicule fourni).

Rémunération : de 731,05? et 1827,62? (selon âge et CCN)
Durée : 24 mois
Date de début : Dès que possible
Rythme d'alternance : 1 semaine au CFA - 1 semaine en ENTREPRISE
Centre de Formation : CFA INHNI Lyon - 22 Rue Pierre-Gilles De Gennes - 69007 LYON

Venez nous rencontrer lors de la semaine de la propreté : https://www.metiers-proprete.com/accueil-demandeur-emploi/


Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Caractéristiques des produits d'entretien - Souhaité
  • Baliser les zones glissantes - Souhaité
  • Préparer du matériel en prévision d'un travail - Souhaité
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Souhaité
  • Relayer de l'information - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Rémunération Selon profil
 
 
 
 
 
 
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