Secrétaire général de mairie (H/F)
Description du poste
La commune de JULIANGES (située au Nord de la Lozère, frontalière au Cantal) recrute dès que possible un(e) Secrétaire Général de Mairie (H/F) Temps partiel à raison d'une journée et demie par semaine - par voie statutaire , filière administrative, Grade de Rédacteur de catégorie B, à défaut par voie contractuelle.
Rémunération statutaire -Primes selon profil et Avantages sociaux.
Placé(e) sous l'autorité du Maire de la commune, vous accompagnez l'action de l'équipe municipale au service des administrés.
Vos missions:
- Services à la population
- Gestion comptable et budgétaire
- Assistance juridique et Conseil aux élus
- Gestion de projets
- Gestion des Ressources humaines
Exemple de projet en cours: régularisation de captage et aménagement d'une STEP
Profil recherché:
- Expérience similaire en collectivité fortement appréciée
- Formation juridique de niveau BAC+2/3
- Maîtrise des finances publiques et des marchés publics
- Parfaite maitrise de la bureautique et de l'informatique
- Esprit de synthèse et d'analyse
- Sens de l'organisation
- Aptitudes relationnelles
- Sens du service public
Le poste est à pourvoir au 1er Juillet 2024.
Les candidatures complète CV + LETTRE DE MOTIVATION doivent être transmises avant le 26 mai 2024.
Horaires : temps partiel Travail en journée
Profil recherché
Formations
Bac+2 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Droit public - Souhaité
- Socio-économie - Souhaité
- Décliner les décisions du gouvernement, des élus en fonction du contexte et des enjeux locaux et définir des projets à mettre en oeuvre - Souhaité
- Élaborer une stratégie de développement d'activité - Souhaité
- Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires - Souhaité
- Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources - Souhaité
- #LNV - Souhaité
- #EMPLOIPUBLIC - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération rémunération statutaire