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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Sage-femme de PMI (H/F), Ardèche (07), 07400

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 29/04/2024
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Cadre
  • Référence : 173RLSC
 
 

Sage-femme de PMI (H/F)

Description du poste
 
Intégrer le Département de l'Ardèche, c'est évoluer dans une collectivité de près de 1800 agents qui répondent au quotidien aux besoins des usagers ardéchois et de ses nombreux partenaires. Près de 200 métiers sont représentés et répartis sur l'ensemble du territoire ardéchois. Rejoignez-nous !

Filière (s) : médico-sociale

Catégorie (s) : A

Cadre(s) d'emploi : Sage femme

Grade(s) cible du poste : sage-femme territoriale

Grade(s) d'accès possible : vacataire

Poste à temps complet : Oui
Quotité de travail : 2 mi-temps 50% = 100%

La Direction Territoriale met en ?uvre l'ensemble des missions départementales liées à l'action sociale dans les domaines de la santé, l'enfance, de la famille, de la prévention, de l'insertion, de l'aide sociale à l'enfance et de l'autonomie. La Direction territoriale assure les missions de la Protection Maternelle et Infantile (PMI) du département. La PMI est un service de santé publique où l'on peut se rendre pendant la grossesse, et jusqu'aux 6 ans de votre enfant, pour recevoir conseils et soins médicaux. Les services de PMI s'appuient sur des médecins, des sages-femmes, des puéricultrices et des infirmières. Certains reçoivent en consultation sur place, tandis que d'autres effectuent des visites à domicile.

Poste

Missions à 50% :
Réalisation des Entretiens Prénataux Précoces et lien avec l'équipe PMI et en fonction des disponibilités : surveillance des femmes enceintes à domicile et orientation auprès des partenaires.

Missions à 50% :
Dans le cadre de la contractualisation entre l'Etat et les départements pour la prévention et la protection de l'enfance, le conseiller conjugal et familial, TESF ou éducatrice à la vie, recruté sera en charge d'assurer un premier contact téléphonique avec les femmes enceintes du territoire pour repérer les fragilités et proposer un accompagnement. Poste soumis au secret professionnel.

Profil
SAVOIR

Connaissance de la Protection Maternelle et Infantile, en santé publique

Maîtrise des problèmes de santé maternelle et infantile : le repérage et l'analyse des besoins de santé de la mère et du nourrisson

Capacité et motivation pour travailler en équipe pluridisciplinaire

SAVOIR-FAIRE

Compétences techniques

Capacité d'organisation, de travail en partenariat, de planification, animation de groupe

SAVOIR-ÊTRE PROFESSIONNEL

Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse des situations familiales,

Capacité à l'initiative et à la prise de responsabilité,

Respect de l'éthique et du secret professionnel



DIPLÔME OBLIGATOIRE : SAGE-FEMME - PERMIS B



Pour candidater :

Merci de transmettre votre CV et votre lettre de motivation en format PDF

Contrat à pourvoir dès que possible jusqu'au 31 décembre 2024

Pour plus de renseignements : 04.75.66.77.26

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?

Compétences

  • Pratiquer un suivi de grossesse - Souhaité
  • Préparer la parturiente pour l'accouchement et surveiller le rythme cardiaque foetal, la dilatation du col, l'état clinique... - Souhaité
  • Procéder à un accouchement ou assiter le médecin obstétricien - Souhaité
  • Réaliser les soins du post-partum et l'examen de naissance du nouveau-né - Souhaité
  • Conseiller la mère et le père sur les premiers gestes maternels/paternels, les soins spécifiques et préconiser d'autres suivis médicaux ou psychologiques - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération Selon profil
 
 
 
 
 
 
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