Description du poste
Intégrer le Département de l'Ardèche, c'est évoluer dans une collectivité de près de 1800 agents qui répondent au quotidien aux besoins des usagers ardéchois et de ses nombreux partenaires. Près de 200 métiers sont représentés et répartis sur l'ensemble du territoire ardéchois. Rejoignez-nous !
Filière (s) : médico-sociale
Catégorie (s) : A
Cadre(s) d'emploi : Sage femme
Grade(s) cible du poste : sage-femme territoriale
Grade(s) d'accès possible : vacataire
Poste à temps complet : Oui
Quotité de travail : 2 mi-temps 50% = 100%
La Direction Territoriale met en ?uvre l'ensemble des missions départementales liées à l'action sociale dans les domaines de la santé, l'enfance, de la famille, de la prévention, de l'insertion, de l'aide sociale à l'enfance et de l'autonomie. La Direction territoriale assure les missions de la Protection Maternelle et Infantile (PMI) du département. La PMI est un service de santé publique où l'on peut se rendre pendant la grossesse, et jusqu'aux 6 ans de votre enfant, pour recevoir conseils et soins médicaux. Les services de PMI s'appuient sur des médecins, des sages-femmes, des puéricultrices et des infirmières. Certains reçoivent en consultation sur place, tandis que d'autres effectuent des visites à domicile.
Poste
Missions à 50% :
Réalisation des Entretiens Prénataux Précoces et lien avec l'équipe PMI et en fonction des disponibilités : surveillance des femmes enceintes à domicile et orientation auprès des partenaires.
Missions à 50% :
Dans le cadre de la contractualisation entre l'Etat et les départements pour la prévention et la protection de l'enfance, le conseiller conjugal et familial, TESF ou éducatrice à la vie, recruté sera en charge d'assurer un premier contact téléphonique avec les femmes enceintes du territoire pour repérer les fragilités et proposer un accompagnement. Poste soumis au secret professionnel.
Profil
SAVOIR
Connaissance de la Protection Maternelle et Infantile, en santé publique
Maîtrise des problèmes de santé maternelle et infantile : le repérage et l'analyse des besoins de santé de la mère et du nourrisson
Capacité et motivation pour travailler en équipe pluridisciplinaire
SAVOIR-FAIRE
Compétences techniques
Capacité d'organisation, de travail en partenariat, de planification, animation de groupe
SAVOIR-ÊTRE PROFESSIONNEL
Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse des situations familiales,
Capacité à l'initiative et à la prise de responsabilité,
Respect de l'éthique et du secret professionnel
DIPLÔME OBLIGATOIRE : SAGE-FEMME - PERMIS B
Pour candidater :
Merci de transmettre votre CV et votre lettre de motivation en format PDF
Contrat à pourvoir dès que possible jusqu'au 31 décembre 2024
Pour plus de renseignements : 04.75.66.77.26
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
Formations
Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?
Compétences
- Pratiquer un suivi de grossesse - Souhaité
- Préparer la parturiente pour l'accouchement et surveiller le rythme cardiaque foetal, la dilatation du col, l'état clinique... - Souhaité
- Procéder à un accouchement ou assiter le médecin obstétricien - Souhaité
- Réaliser les soins du post-partum et l'examen de naissance du nouveau-né - Souhaité
- Conseiller la mère et le père sur les premiers gestes maternels/paternels, les soins spécifiques et préconiser d'autres suivis médicaux ou psychologiques - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération Selon profil