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« Retour à la liste / Offre d'emploi : RH/SSE (H/F), Haute-Garonne (31), 31700

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 26/04/2024
  • Type de contrat : Interim
  • Durée du contrat : 4 Mois mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 173PVTJ
 
 
Description du poste
 
Nous recherchons pour l'un de nos clients situé à Blagnac, un(e) RH/SS (H/F) dans le cadre d'un remplacement.
Caractéristiques
Les gestionnaires auront pour mission principales :
Le traitement des flux de gestion administrative et le calcul de paie
- Flux d'embauches ; de départs; de mutations; de modifications de données personnelles et contractuelles
- Réaliser la DPAE
- Recueillir et saisie des éléments fixes et variables de paies
- Intégrer les évolutions de rémunération des salariés sur la base des éléments législatifs et réglementaires ou sur la base de décisions managériales
- Contrôler le calcul des paies et des éléments de rémunérations variables (13ème mois, 10ème)
- Calculer les soldes de tout compte et des indemnités de ruptures
- Traiter les demandes des acomptes
- Contrôler l'application en paie des règles législatives, réglementaire et conventionnelle et fiscale.
- Répondre aux questions des gestionnaires administratifs locaux en matière de paie, congés et d'absence sécurité sociale.
- Participer aux mois des réunions bilans de paie et de préparation de paie
- S'assurer du respect du planning de paie et des processus défini
- Gérer les absences sécurité sociale et des dossiers Prévoyance
- Signaler DSN évènementielle des arrêts
- Suivre les IJSS : contrôle, rapprochement et clôture du dossier
- Constituer et suivre les dossiers Prévoyance avec intégration en paie des IJ Prévoyance

Maîtrise de la législation du travail
Connaissance en comptabilité et gestion
Connaissances du droit social et fiscal impactant la paie
Maîtrise des outils informatiques / bureautiques (Pack-office)
Maîtrise des outils spécifiques (ERP, logiciels de paie, etc.) Connaître les différents aspects de l'administration du personnel et de ces articulations
Niveau d'études BAC+2 Niveau d'expérience Supérieure à 3 ans


Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Législation sociale - Souhaité
  • Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion - Souhaité
  • Réaliser des déclarations réglementaires - Souhaité
  • Concevoir des supports de suivi et de gestion - Souhaité

Rémunération Annuel de 25000.00 Euros à 30000.00 Euros sur 12.0 mois
 
 
 
 
 
 
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