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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Responsable technique Travaux H/F, Lot-et-Garonne (47), 47140

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 30/04/2024
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 173WBJK
 
 

Responsable technique Travaux H/F

Description du poste
 
Au sein de l'entreprise, vous intervenez sur la gestion des travaux sur chantiers. Votre rôle principal consiste à :

- Diriger les travaux, encadrer les équipes et veiller au respect des délais, de la sécurité et de la qualité.
- Contrôler toutes les étapes du chantier jusqu'à la réception des travaux, et gérer les éventuelles problématiques rencontrées en apportant des solutions
- Gérer des petits SAV si nécessaire
- Organiser les réunions de pose, les réunions techniques et assurer le lien entre les clients et les poseurs

Vous travaillez en lien avec la personne en charge des métrés, ainsi qu'avec le SAV du bureau.

Vous avez des connaissances en menuiseries/pose de fenêtres et/ou en second ?uvre dans le domaine du BTP et une première expérience en management/encadrement d'équipes.

Votre autonomie, votre capacité de gestion d'équipe et votre rigueur sont des qualités recherchées pour le poste.

Vous travaillez en horaires de journée du lundi au vendredi.

Prise de poste à partir du mois de Juin 2024.

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Définir les plans de charge et planifier les actions à effectuer : coordination des interventions, supervision des actions de maintenance et des approvisionnements? - Souhaité
  • Planifier des opérations de chantier - Souhaité
  • Anticiper la mise en oeuvre des différentes phases de chantier pour veiller au respect du planning global - Souhaité
  • Organiser le personnel de chantier notamment l'accueil sur le chantier, la relation avec les représentants du personnel, les interventions en cas d?incidents ou d?accidents - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Mensuel de 2000.00 Euros à 2300.00 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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