Responsable Ressources Humaines (H/F)

Groupe de distribution indépendant, nous employons 600 personnes sur le département des Hautes Pyrénées. Nous exploitons un hypermarché, un drive, un important magasin de bricolage/jardinage, un espace culturel réputé et plusieurs magasins spécialisés (sport, auto ) constituant le centre commercial MERIDIEN d'Ibos, leader du département.

Nous recrutons notre h/f :

RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES
Ibos (Tarbes)

Rattaché(e) à notre DG, aidé(e) d'une Assistante, vous apportez un appui RH à nos unités commerciales.

Vous travaillez au quotidien avec les Directeurs et les équipes de nos différents centres de profit.

Vous élaborez avec eux des process optimisés répondant à leurs attentes et à leurs besoins en termes de formation, recrutement, gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, annualisation du temps de travail, dématérialisation

Dans ce cadre vous garantissez le respect de nos obligations en termes d'hygiène/sécurité, gestion sociale, respect du Droit Social

Vous construisez les budgets avec la Direction Financière et vous pilotez avec les Directeurs la gestion des Ressources Humaines : tableaux de bord RH, cartographie des compétences, politique salariale, organisation des entretiens annuels...

Diplômé(e) d'un troisième cycle en Gestion des Ressources Humaines ou Droit Social, vous justifiez d'une expérience RH opérationnelle, acquise dans un métier impliquant une forte dimension terrain : distribution, industrie, logistique, construction, santé

Vous maîtrisez le social et vous êtes à l'aise avec l'outil informatique : ERP, logiciels de paie

Vous avez l'expérience et le goût du travail en mode projet.

Dynamique, excellent(e) communiquant(e) vous avez le sens du terrain et du dialogue, en gardant à l'esprit la finalité de notre travail commun : la satisfaction de nos clients et le bien-être de nos salariés.

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Législation sociale - Souhaité
• Réaliser la gestion administrative du personnel - Souhaité
• Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences - Souhaité
• Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance - Souhaité
• Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires - Souhaité

Rémunération Salaire fixe sur 13 mois + variable