Responsable Qualité et Gestion des Risques Amélioration continue (H/F)

En tant que Manager Qualité, Gestion des Risques - RSO et amélioration continue du Pôle vous aurez l'occasion de façonner la qualité des soins et d'impacter positivement le parcours des patients.

Vos responsabilités sur la totalité du Pôle sanitaire Hôpital et 2 HAD :
- Structurer la démarche qualité et acculturer les équipes médicales et soignantes à la gestion des risques pour tendre à une équipe compétente et alignée et garantir l'élaboration et le suivi du Programme d'Amélioration de la Qualité et de la Sécurité des soins (PAQSS)
- Piloter de manière proactive le dispositif de gestion des risques en coordonnant le dispositif des vigilances, le traitement des évènements indésirables, la gestion des risques environnementaux, l'équipe opérationnelle d'hygiène
- Coordonner la démarche autour de la gestion de crise
- Piloter les démarches de certification - Haute Autorité de Santé en coordonnant la préparation de l'établissement aux visites de certification (audits, visites à blanc, patient traceurs, visite de risque, parcours traceurs, .) et les visites de certification.

Vous avez constamment l'envie d'apprendre ainsi que de piloter, accompagner et manager sur le long terme, un pôle sanitaire résolument tourné vers l'avenir.
La connaissance des enjeux de la santé et la compréhension des logiques soignantes sont un réel plus dans votre prise de poste.

Déplacements récurrents à prévoir sur CAEN (14).

Horaires : 39H Travail en journée

Formations

Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?

Compétences

• Préconiser des améliorations en matière d'organisation, de gestion, de procédures - Souhaité
• Recueillir et analyser les besoins client - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération Annuel de 50000 Euros à 55000 Euros sur 12 mois