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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Responsable QHSE (F/H) (Groupe JBS)

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 27/04/2024
  • Type de contrat : CDI
  • Rémunération : de 30 000 à 35 000 €
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 4274-Vq5r6pYL3Ag9AmMv-Responsable-QHSE-FH
 
 
Description du poste
 
QUI NOUS SOMMES ?


Le Groupe JBS créé en 2001 est spécialisé dans le secteur de la propreté et est un acteur régional majeur grâce à la synergie de 6 entreprises, reconnues sur leur territoire pour leur professionnalisme. Nous sommes présents sur deux régions, la Normandie et la Bretagne. Le Groupe offre de belles opportunités de développement en interne.

Les chiffres du Groupe JBS :
·        850 Salariés
·        11 Agences réparties entre Dives sur Mer et Rennes
·        20 Millions d’Euros de chiffre d’affaires en 2023
·        3 Valeurs : La reconnaissance du travail, la confiance et le résultat

Nous sommes déterminés à promouvoir l'égalité des chances en matière professionnelle, à favoriser la diversité et la mixité au sein de notre Groupe.
Nous accueillons tous les talents avec enthousiasme et nous nous engageons à accompagner les personnes en situation de handicap.
 


VOTRE RÔLE :

Véritable garant de la qualité, de l’hygiène et de la sécurité du Groupe JBS. Vous partagez vos connaissances et guidez les collaborateurs dans leur gestion de l’exploitation. Soucieux de l’environnement, vous êtes force de proposition pour déployer de nouveaux projets.
 
Vous êtes intégré(e) au siège du Groupe JBS à Saint Pair sur Mer et êtes ponctuellement amené(e) à vous déplacer sur l’une de nos 11 agences ou chez nos clients, à la journée. Vous bénéficiez d'une grande autonomie dans vos missions et êtes managé(e) par le Directeur d'Exploitation.



LES MISSIONS DU POSTE À POURVOIR :

Qualité :
* Piloter la gestion documentaire du Groupe
* Formaliser les procédures
* Gérer les outils numériques à disposition de nos collaborateurs (suivi qualité, pointages, …)
* Assurer le suivi et le maintien des qualifications et labels (Ex : Qualipropre, Ecovadis)
* Animer la démarche RSE
* Sensibiliser aux enjeux QHSE


Hygiène et Sécurité :
* Assurer une veille règlementaire
* Contribuer à la conformité réglementaire des obligations Santé Sécurité de l’entreprise (DUERP, FDS…)
* Coordonner les prélèvements bactériologiques réalisés par des laboratoires extérieurs
* Formaliser la documentation sécurité interne et la diffuser
* Assurer la vérification générale périodique des équipements
* Réaliser ou accompagner à la réalisation des plans de prévention des risques
* Effectuer des audits santé/sécurité
* Animer les actions de prévention


Démarche Environnementale :
* Contribuer à la veille de la réglementation et à son application
* Organiser la gestion des déchets en agence et le tri du papier
* Faire vivre les actions environnementales


Ce poste en CDI temps plein est à pourvoir dès que possible à Saint Pair sur Mer.
 


LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS :

Compétences :
* Management de qualité, d'hygiène et de sécurité
* Connaissance des processus de certification et de conduite de projet
* Aisance informatique
* Formation, minimum niveau Bac +2, exemple : BTS Qualité ou BTS hygiène Sécurité Qualité Environnement
* Permis B
* Une expérience dans le secteur de la propreté serait un plus


Savoir être :
* Autonomie, rigueur et sens de l’organisation
* Aisance relationnelle et rédactionnelle
* Capacité de synthèse et d’analyse


Rémunération et avantages :
* de 2600€ à 3000€ Brut par mois
* Prime semestrielle sur résultat
* Prime annuelle conventionnelle
* Chèque cadeau, CSE
* Possibilité de télétravailler 1 jour par semaine à l'issue de la période d'intégration
* Équipement : Téléphone portable, PC Portable, véhicule de service à disposition pour les déplacements


À compétences égales, nous favoriserons l'emploi des personnes en situation de handicap.



NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

1. Une échange téléphonique avec Vanina ou Hervé du Pôle Développement RH
2. Un entretien en visio avec Vanina ou Hervé du Pôle Développement RH
3. Un entretien présentiel avec Morgan, Directeur d'Exploitation
4. Un entretien présentiel avec Jean-Maxime, Directeur Général
 
 
 
 
 
 
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