Responsable Pôle Logiciel (H/F)

Staff On recherche pour son client, une grande entreprise renommée à dimension internationale, un/une Responsable Pôle Logiciel

Votre mission :

Dans le but de renforcer l'équipe de R&D de la SBU Infrastructure Digitale du Bâtiment, vous interviendrez aux côtés du responsable du service et votre N+1 en tant que manager/responsable.

Dans ce contexte, vos missions seront les suivantes :
- Pilotage de l'activité de développement de solutions logicielles à partir des roadmaps
- Encadrement et animation d'une équipe interne, des partenaires et des sous-traitants
- Participation à la construction budgétaire du périmètre
- Application et respect de la construction budgétaire
- Mise en ?uvre des dispositifs d'innovation et d'amélioration continue en suivant les cadres de certifications
- Constitution d'un réseau internet et externe Groupe
- Mise en place de moyens, méthodes, ressources et technologies nécessaires à la performance de l'activité
- Garantie de la qualité et de la fiabilité des solutions mises sur le marché
- Assurance de la maintenance des solutions choisies et en cours de déploiement

Il s'agit d'un poste à fort niveau de responsabilité au sein d'un groupe à la pointe des innovations technologiques de demain.

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Définir la stratégie des systèmes d'informations - Exigé
• Procéder au choix de réalisation, de traitement en interne ou par sous-traitance et en contrôler la conformité de réalisation - Exigé
• Favoriser et mesurer la performance d'une équipe - Exigé
• Concevoir et gérer un projet - Exigé
• Expliquer les mesures disponibles et mobiliser les acteurs internes/externes impliqués - Exigé
• Développer les compétences de ses collaborateurs - Exigé

Langues

Anglais - Exig?

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Annuel de 60000.00 Euros à 70000.00 Euros sur 13.0 mois