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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Responsable Petit-Déjeuner (H/F), Hérault (34), 34250

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 04/05/2024
  • Type de contrat : Saisonnier
  • Durée du contrat : 6 Mois mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 173ZZKS
 
 

Responsable Petit-Déjeuner (H/F)

Description du poste
 
DESCRIPTIF DE L'OFFRE :
L'hôtel Plage Palace recrute pour la Saison 2024, en CDD saisonnier son/sa Responsable Petit-Déjeuner.

Les missions seront :
Organiser et contrôler le travail des commis de salle et stagiaires
Effectuer et contrôler la mise en place du buffet, de la salle et des arrières
Effectuer et contrôler le nettoyage et le rangement de la salle et des arrières, avant et après le service
Connaître parfaitement la carte du déjeuner
Offrir un service attentionné et adapté aux contraintes du client
Proposer et conseiller le client
Veiller au bon déroulement du service sur l'ensemble de ses tables

PROFIL RECHERCHÉ :
Expérience professionnelle réussie dans un établissement de luxe
Présentation soignée
Polyvalence, disponible, rigueur et organisation
Excellent relationnel
Souci du détail et du client
Autonomie et prise d'initiative
Anglais indispensable

Horaires : 39H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Techniques du service en salle - Exigé
  • Accueillir le client et l'installer - Exigé
  • Conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts, les suggestions du jour - Souhaité
  • Piloter une activité - Exigé
  • Prendre une commande client - Exigé

Langues


Anglais - Souhait?
Français - Souhait?

Qualités professionnelles


Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Selon expérience
 
 
 
 
 
 
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