Responsable pédagogique collège lycée (H/F)

Nous sommes un établissement d'enseignement privé catholique accueillant des élèves de la petite section de maternelle à Bac +3. Nous prônons des valeurs de travail, d'accueil, de vivre ensemble et de respect incarnées par l'ensemble de l'équipe.
Nous recherchons un Responsable pédagogique collège lycée (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que Responsable pédagogique collège lycée, vous jouerez un rôle clé dans la détermination du projet éducatif.

Les missions sont divisées en trois grands axes :

Coordination pédagogique :

- Organise et coordonne les activités éducatives et péri-éducatives
- Assiste aux conseils de classes et peut les présider
- Participe aux différents conseils pédagogiques, éducatifs et d'établissement
- Favorise la mise en place du projet pastoral
- Participe à l'organisation des différents examens
- Participe à la constitution des classes et des emplois du temps
- Rend compte de son activité au chef d'établissement

Relationnel :
- Accompagne les familles et les élèves
- Travaille en étroite collaboration avec la direction, la vie scolaire et les enseignants

Coordination de l'Unité de Formation par Apprentissage :
- Développe et promeut l'unité
- Organise et planifie le déroulement de l'année scolaire en lien avec les formateurs et le CFA référent
- Assure le lien avec les entreprises et les élèves

Compétences requises :

Savoir-faire :
Travail en équipe
Sens des priorités
Capacité à organiser et planifier

Savoir être :
Aisance relationnelle
Autonomie
Sens de l'organisation

Informatique :
Microsoft office
La connaissance de charlemagne et école directe est un plus

Expérience : 2 ans sur un poste similaire (souhaité)

Niveau : 2 ans après le BAC (souhaité)

Date de prise de poste : 19/08/2024

Envoyer CV et lettre de motivation (les candidatures sans lettre de motivation ne seront pas étudiées)

Horaires : 35H Travail en journée

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 32000 Euros à 34000 Euros sur 12 mois