Responsable paie et administration du personnel H/F

Lynx RH Yvelines - Tertiaire, cabinet de recrutement et d’intérim à taille humaine, recrute pour l’un de ses clients un Responsable Paie et Administration du Personnel H/F, basé à POISSY (78). 

Notre équipe de consultants dédiés aux fonctions support, vous apportera dans le processus de recrutement : conseil – expertise et bienveillance.

Vous serez accompagné par un interlocuteur unique, tout au long du processus afin de créer une approche qualitative et de confiance.

Vos missions

En tant que Responsable Paie, vous aurez la responsabilité de superviser tous les aspects du processus de paie de l'entreprise, en veillant à ce qu'il soit précis, efficace et conforme à la législation en vigueur.

Vous dirigerez une équipe de 5 personnes et travaillerez en étroite collaboration avec les départements des ressources humaines et financiers pour garantir le bon déroulement des opérations de paie.

• Superviser et coordonner l'équipe de gestion de la paie, en répartissant les tâches, en fournissant une formation et un soutien, et en assurant le respect des normes de qualité ;
• Assurer le traitement précis et ponctuel des salaires, des impôts, des cotisations sociales, des congés payés et autres éléments de rémunération ;
• Veiller au respect des obligations légales et réglementaires en matière de paie, y compris les déclarations fiscales et les déclarations sociales ;
• Gérer les relations avec les organismes sociaux et fiscaux, et répondre à toute demande ou enquête émanant des autorités compétentes ;
• Identifier et mettre en œuvre des améliorations des processus de paie pour accroître l'efficacité et réduire les risques d'erreur ;
• Collaborer avec les départements des ressources humaines et financiers pour garantir l'intégration harmonieuse des données de paie dans les systèmes d'information de l'entreprise ;
• Assurer une communication claire et efficace avec les employés sur les questions de paie et fournir un soutien pour résoudre les litiges éventuels.

Profil recherché

• Diplômé.e d'un Bac+4/5
• Expérience significative dans la gestion de la paie, avec une expérience préalable en supervision d'équipe ;
• Connaissance approfondie de la législation sociale et fiscale en matière de paie ;.
• Capacité à travailler de manière autonome, à gérer les priorités et à respecter les délais ;
• Excellentes compétences en communication et en leadership.

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Temps plein

Salaire : 55000 € - 60000 € par an