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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Responsable maintenance automobile (H/F), (97), 97232

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 04/05/2024
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Agent de maîtrise
  • Référence : 174BCPS
 
 

Responsable maintenance automobile (H/F)

Description du poste
 
Sixt, franchise familiale présente aux Antilles depuis presque 20 ans, est un acteur majeur de la mobilité en Guadeloupe, Martinique et Saint-Barthélemy. Nous proposons de nombreux services à une clientèle locale comme internationale : location de voiture, vente de voiture d'occasions, conciergerie automobile, service de conducteur privé etc.
Rattaché au Responsable de Flotte, les missions du Responsable Maintenance Automobile s'articulent autour de la gestion et de l'organisation de la maintenance des véhicules de notre flotte de location et vente.
- Management de l'équipe de mécaniciens et gestion de leurs activités
- Gestion et traitement des véhicules en réparation
o Organisation des réparations et entretiens sur site avec l'équipe
o Rédaction des ordres de réparation
o Organisation des relations avec les garages externes effectuant les réparations
o Contrôle et suivi des délais
- Organisation de plan prévisionnel d'entretien de la flotte
- Achat des pièces automobiles nécessaires et gestion des stocks
- Relation avec les garages externes, suivi et contrôle de la facturation
- Recherche de nouveaux prestataires et fournisseurs
- Négociation des prix
- Reporting à la responsable de flotte sur l'état de la maintenance et la flotte
- Compléter, suivre et analyser les tableaux de bord
- Réduction de le durée d'immobilisation des véhicules et des coûts de maintenance
- Organisation et suivi du balisage des véhicules de la flotte
Minimum Bac +2 type logistique, mécanique automobile

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac+2 ou équivalents - Souhait?

Compétences

  • Planifier des réparations - Exigé
  • Contrôler les réparations - Exigé
  • Planifier les réceptions de véhicules - Exigé
  • Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité - Souhaité
  • Assurer la gestion administrative d'une activité - Souhaité
  • Définir des besoins en approvisionnement - Souhaité
  • Contrôler la réalisation et les coûts d?une prestation  - Souhaité
  • Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires - Exigé
  • Négocier un contrat - Souhaité
  • Organiser le travail d'une équipe - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération selon expéricence
 
 
 
 
 
 
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