Responsable logistique France Export (H/F)

L'entreprise :

Tourné.e vers une logistique internationale, vous êtes un.e passionné.e du vin, champagne et spiritueux ?

Grâce à votre expertise, vous cherchez à accompagner une société dans la consolidation de son service logistique en France ?

Véritable manager terrain, vous souhaitez donner du sens en fédérant une équipe autour d'un objectif commun ?

Alors, ce poste est fait pour vous !

Présent sur le marché international, ce groupe français spécialisé dans le conseil et la distribution de produits liés à la production agroalimentaire s'impose comme leader sur son marché. Connue et reconnue pour ses innovations, cette entreprise n'hésite pas à se renouveler pour accompagner l'évolution du marché et sa croissance.

Dotée de valeurs humaines fortes, l'entreprise ne perd pas de vue l'importance de maintenir son savoir-faire à un certain niveau d'excellence. L'écoute, l'accompagnement et la communication sont leurs points forts.

Dans un contexte de structuration, l'entreprise cherche à implanter son futur Responsable logistique France export H/F en CDI sur leur site dans la Marne.

Les missions du poste :

En charge des flux à grande distance, vous êtes garant.e de la performance logistique de l'entreprise aussi bien pour l'export de marchandises que les retours.

À ce titre, vos missions sont de :
- Organiser les opérations de transport de marchandises en fonction des commandes clients ;
- Établir un cahier des charges transport et logistique puis sélectionner les prestataires correspondant le mieux au besoin ;
- Avoir une maîtrise des 3 dominantes coûts/délais/qualité par :
o L'élaboration du rétroplanning,
o L'analyse des aléas et/ou litiges
o La mise en place d'actions correctives
o La veille réglementaire
- Accompagner une équipe d'une dizaine de collaborateurs (management opérationnel et fonctionnel) dans leur quotidien et leur montée en compétences ;
- Superviser et traiter les retours de marchandises ;
- Piloter les indicateurs en place et les faire évoluer au besoin ;
- Collaborer avec les différents interlocuteurs internes (ADV, Commerce) et externes pour mener à bien les activités quotidiennes et les projets.

Vous managez et accompagnez un confrère à distance sur un deuxième dépôt en France.

Le profil recherché :

Issu.e d'une formation BAC+2 à BAC+5 en Logistique ou Commerce international ou Supply Chain, vous avez acquis une expérience d'au moins 5 ans sur des fonctions similaires dans un environnement international, industriel et logistique.

Vous maîtrisez la législation, les techniques et réglementations internationales (incoterms, douanes, transport et logistique) pour collaborer facilement avec le Responsable ADV. Votre expertise métier vous permet de vous imposer comme leader et référent auprès de vos équipes. « Manager par l'exemple », vous n'hésitez pas à soutenir vos équipes opérationnelles sur le terrain en cas de besoin.

Vous êtes force de proposition, réactif.ve et sociable. Vous êtes reconnu.e pour votre leadership, votre diplomatie et votre pédagogie.

La maîtrise d'un ERP est obligatoire.

Un niveau d'anglais intermédiaire à courant est demandé.

Contrat : CDI
Localisation : Autour de Châlons en Champagne
Rémunération : 45k? à 60k? bruts annuels

Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors, n'hésitez plus : postulez !

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application - Souhaité
• Superviser l'acheminement de produits - Souhaité
• Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges - Souhaité
• Organiser une opération logistique de transport - Souhaité

Langues

Anglais - Exig?

Qualités professionnelles

Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération A négocier