Responsable (h/f) d'unité maintenance référent plomberie et marc
Présentation de l'entreprise
Située au nord du département de la Loire, voisine du Sud Bourgogne, au c?ur de la Région Auvergne Rhône-Alpes, la Ville de Roanne (surclassée plus de 40 000 habitants) constitue un carrefour stratégique entre Lyon, Saint-Etienne et Clermont-Ferrand, au c?ur d'une agglomération de plus de 100 000 habitants en plein essor économique. Tradition gastronomique et qualité de vie lui permettent d'assumer son slogan, « le goût de bien vivre ».
Description du poste
Encadrement de l'équipe
- Organisation, planification et contrôle du travail
- Animation et motivation quotidienne des agents
Contrôle et suivi
- Des marchés de CVC (Chauffage Ventilation et Climatisation)
- Du marché vérification Disconnecteurs
- De la QAI (Qualité de l'Air)
- Légionelle
- Programmation et suivi patrimonial des contrôles réglementaires obligatoires
Efficacité énergétique
- Création d'outils de pilotage pour la gestion des consommations et des dépenses énergétiques du patrimoine de la collectivité
- Suivi des besoins en matière d'énergie
- Accompagnement du service travaux sur les opérations en lien avec le décret tertiaire, le SDIE et les CVC
VOS ATOUTS
Les indispensables
- Permis B obligatoire car déplacements fréquents sur le territoire roannais
- Expérience en management d'équipe
- Être issu d'une formation diplômante dans le domaine de la plomberie
Connaissances et compétences
- Maitrise des techniques de base de maintenance et d'entretien
- Connaissance des techniques d'estimation prévisionnelle et de métré
- Capacité à constater les travaux de réparation pour estimer une délégation extérieure
- Maîtrise de l'outil informatique
- Compétences managériales
Qualités
- Aisance relationnelle
- Réactivité et polyvalence
- Facilité d'adaptation
- Rendre compte
- 38 heures hebdomadaires sur 4,5 jours
- Amplitude horaire : 8h-17h du lundi au jeudi et 8h-12h le vendredi
- Disponibilité sur des réunions en soirées (2 fois par trimestre)
Rémunération :
- Rémunération statutaire
- Régime indemnitaire
- Prime de fin d'année
Avantages
- Formations pour renforcer vos compétences
- Vendredi après-midi non travaillé
- Horaires ouvrant droits à des RTT
- Télétravail possible 1 jours par semaine en fonction des contraintes de service
- Carte ticket restaurant
- Participations à la mutuelle santé sur contrat labellisé et à la mutuelle prévoyance
Horaires : 38H Travail en journée
Profil recherché
Formations
Bac+2 ou équivalents - Souhait?
Compétences
- Élaborer des actions ou des règles de prévention - Souhaité
- Contrôler la qualité et la conformité des process - Souhaité
- Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources - Souhaité
- Évaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure - Souhaité
Rémunération selon convention