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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Responsable du service gestion et exécution budgétaire (H/F), Isère (38), 38200

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 29/04/2024
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 12 Mois mois
  • Niveau de poste : Cadre
  • Référence : 173PGGS
 
L'offre d'emploi de Responsable du service gestion et exécution budgétaire (H/F), Isère (38), 38200 sélectionnée n'est plus disponible.

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Responsable du service gestion et exécution budgétaire (H/F)

Description du poste
 
La Direction des finances de la Ville de Vienne recrute son responsable de service gestion et exécution budgétaire (F/H) chargé(e) de:
- Encadrer le service exécution budgétaire (pôle dépenses et recettes).
- Piloter, contrôler et suivre la bonne exécution des budgets Ville et CCAS.
- Garantir et piloter la qualité comptable
- Assurer le montage des dossiers de subventions en investissement et effectuer le suivi des recettes y afférent

Sous l'autorité directe de la Directrice des finances :
- Encadrer le service exécution budgétaire
- Piloter et suivre l'exécution budgétaire de la ville, du CCAS en dépenses et en recettes conformément aux instructions budgétaires en lien avec les Cellules Administratives et Financières (CAF)
- Contrôler des crédits budgétaires dans SEDIT (BP, DM, VC)
- Créer et valider les étapes dans SEDIT en lien avec le directeur des finances
- Suivre les AP/CP dans SEDIT
- Assurer la gestion des virements de crédits en lien avec le directeur des finances, les CAF et les services concernés
- Piloter et suivre la clôture de l'exercice budgétaire en lien avec les CAF et les opérations de fin d'exercice (arrêté des comptes, rattachements et reports, écritures de fin d'année du magasin)
- Valider les comptes de gestion
- Participer à l'élaboration des maquettes budgétaires des comptes administratifs et des annexes
- Suivre l'évolution du système d'information financier (SEDIT), être le référent sur l'outil, contrôles des habilitations et droits dans SEDIT (profil d'administrateur SEDIT)
- Suivre et contrôler des régies, conseil et appui auprès des services en lien avec les CAF et le SGC de Vienne
- Préparer et suivre les actes
- Suivre des marchés publics avec les services et le service marché public de Vienne Condrieu Agglomération
- Mettre en place des indicateurs de gestion et du reporting trimestriel

COMPETENCES ET APTITUDES NECESSAIRES POUR LE POSTE :
- Bonne connaissance des collectivités territoriales
- Maîtrise du cadre réglementaire de la comptabilité publique, des instructions M57, M4 et idéalement M22, et des règles de l'achat public
- Forte capacité d'analyse et de synthèse
- Sens de l'organisation et de la rigueur
- Bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles
- Aptitude à l'encadrement et au travail en équipe
- Maîtrise des outils de bureautique

CONDITIONS MATERIELLES :
- Lieu de travail : bâtiment Hôtel de Ville
- Temps de travail / horaires : Temps complet (37h30 hebdomadaires)
- Rémunération : statutaire - RIFSEEP - prime de fin d'année si les conditions d'attribution sont remplies
- Autres :
o Possibilité de télétravail en fonction de l'organisation de la Direction
o RTT
o Participation à la mutuelle prévoyance / santé
o Titres restaurant
o Adhésion au comité des ?uvres sociales
Statut : titulaire ou à défaut contractuel titulaire ou à défaut contractuel (emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou aux agents contractuels au titre de l'Art. L332-14 disposition 2 du code général de la fonction publique)

Horaires : 37H30 Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac+2 ou équivalents - Souhait?

Compétences

  • Fiscalité - Souhaité
  • Élaborer des tableaux de bord - Souhaité
  • Établir des déclarations fiscales et sociales - Souhaité
  • Réaliser des opérations de gestion des finances publiques - Souhaité
  • Animer, coordonner une équipe - Souhaité
  • Collecter et analyser des informations - Souhaité
  • Piloter une activité - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Mensuel de 2400.00 Euros à 2600.00 Euros sur 12.0 mois
 
 
 
 
 
 
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