RESPONSABLE DES VENTES (H/F)

Le Groupe CIS regroupe tous les métiers immobiliers sur le territoire de la Savoie depuis plus de 40 ans. Acteur engagé de l'économie sociale et solidaire, sa singularité consiste en son modèle coopératif qui injectent dans son outil de production la majeure partie de ses résultats.

Nous sommes très attachés à nos valeurs : Respect, Engagement, Ethique et Enthousiasme que nous déclinons auprès de nos équipes et de nos clients sur nos 4 métiers : Transaction immobilière, Location Annuelle, Syndic de copropriétés, Location saisonnière.

Notre parcours d'intégration favorise la prise de poste et la connaissance de notre organisation ; les formations dispensées permettent à nos équipes d'être à la pointe des évolutions règlementaires qui animent notre quotidien.

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons :

Un(e) responsable des ventes en CDI H/F

Pour assurer vos missions, vous êtes en charge du développement du portefeuille clients des agences commerciales sous votre responsabilité en animant la performance au sein de votre équipe, en assurant la satisfaction des clients et en développant la notoriété du groupe.

Rattaché à la Direction Générale, vous êtes responsable du management d'une équipe de 7 conseillers commerciaux, et du développement de l'activité transaction. Vous définissez les objectifs et êtes acteur de la réussite et de la performance des équipes.

Vos principales missions seront les suivantes :

- Maitriser le marché et les attentes des clients,

- Développer le portefeuille clients de l'agence par tous les moyens de prospection, avec votre équipe, sur le terrain, par des actions de communication et la qualité des annonces publiées,

- Développer le réseau professionnel par le développement de relation avec les notaires et les promoteurs, les courtiers et les autres agences immobilières qui partagent les mêmes valeurs,

- Diriger les équipes commerciales.

Management :

- Vous intégrez, formez et accompagnez vos collaborateurs dans le but d'assurer leurs montées en compétences et en performance (négociateurs et assistant),

- Vous pilotez les actions de vos équipes, leurs résultats et contrôlez la bonne saisie dans le logiciel de CRM,

- Vous contrôlez l'ensemble des avis de valeurs, offres, compromis et ventes et assurez l'application de la politique commerciale validée en Comité de Direction et le respect de la règlementation,

- Vous accompagnez les équipes sur les rendez-vous lorsque cela est nécessaire,

- Vous transmettez les valeurs de l'entreprise à votre équipe.

Communication et marketing :

- Vous êtes le garant de la qualité des données saisies dans les logiciels et de la qualité des publications sur les différents supports digitaux et papiers,

- Vous définissez l'ensemble des actions marketing et communication destinées à soutenir la vente immobilière,

- Vous organisez, contrôlez et pilotez la prospection.

Pilotage de l'activité :

- Vous définissez et les objectifs commerciaux et pilotez leur réalisation,

- Vous dirigez et animez la force de vente,

- Vous assurez le recrutement des équipes,

- Vous participez au montage budgétaire et vous le pilotez,

- Vous supervisez l'utilisation de l'outil informatique et contrôle

Titulaire d'une formation supérieure dans les métiers de l'immobilier avec une spécialité sur la transaction. Vous disposez d'une expérience confirmée. Vous maitrisez la réglementation relative aux baux commerciaux, les techniques de vente et avez des connaissances dans le domaine du bâtiment.

Rigoureux, organisé(e), vous faîtes preuve d'autonomie et de capacité d'adaptation. On vous reconnaît de réelles capacités relationnelles, et de négociation. Votre sens de la satisfaction client, votre dynamisme et votre réactivité sont les atouts pour la réussite de ces missions.

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Assister techniquement l'équipe de vente - Souhaité
• Développer un portefeuille clients et prospects - Souhaité
• Élaborer, suivre et piloter un budget - Souhaité
• Élaborer une stratégie commerciale - Souhaité
• Animer, coordonner une équipe - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération Selon expérience