Responsable des Ressources Humaines -RRH- (H/F)

Acass, agence de recrutement, recherche pour son client spécialiste en génie climatique et énergétique, un Responsable ressources humaines H/F dans le cadre d'un recrutement en CDI à Pau (64)


En tant que Responsable RH, vous serez en charge de définir la stratégie RH sur l'ensemble des sociétés du groupe pour un total de 250 collaborateurs.

De ce fait, vous aurez pour missions principales de :

- Définir la politique de recrutement en fonction des besoins,
- Mettre en ?uvre le processus de recrutement en lien avec les managers,
- Conseiller les managers sur l'ensemble des processus RH et dans l'application de la réglementation relative au droit du travail,
- Gérer le personnel et les intérimaires,
- Superviser et contrôler la paie chaque mois, en collaboration avec les assistantes RH et le cabinet qui réalise le traitement de la paie,
- Piloter et suivre le plan de formation, l'apprentissage et la GPEC,
- Animer les réunions des instances représentatives du personnel (CSE),
- Vous veillez au bon fonctionnement des outils RH existants et vous pilotez la mise en place des nouveaux outils.

Des déplacements réguliers sont à prévoir dans le Sud-Ouest

Votre profil :

Vous êtes diplômé d'un Master 2 RH et avez une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire,
Vous avez idéalement une expérience dans le domaine du BTP,
Vous avez des connaissances en droit social.

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Législation sociale - Souhaité
• Réaliser la gestion administrative du personnel - Souhaité
• Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences - Souhaité
• Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance - Souhaité
• Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Annuel de 40000.00 Euros à 47000.00 Euros sur 12.0 mois