Responsable des flux amonts (H/F)

A propos de nous :
GUILLOUX Matériaux, premier distributeur indépendant de matériaux de construction en Normandie, vous offre une opportunité unique de rejoindre notre équipe en tant que responsable des flux amonts.
En tant qu'entreprise familiale forte de 190 collaborateurs, nous cultivons des valeurs d'engagement, de respect et de confiance au sein de nos 9 agences réparties en Normandie.
Pour renforcer son équipe et accompagner son expansion, GUILLOUX Matériaux souhaite recruter un(e) responsable des flux amonts.

Missions principales :
- Participer à l'amélioration de la fluidité des services
o Faire le lien entre les fournisseurs, l'administration des ventes, les Responsables produits et notre force commerciale
o Mettre en place des commissions produits avec les différents services concernés
o Gérer les gammes avec votre équipe et en collaboration avec les commerciaux, suivre les tendances et les retours des clients sur les produits à référencer/déréférencer
o Participer à la mise en place et au suivi des opérations commerciales négociées avec les fournisseurs suivant les attentes de nos commerciaux
o Coopérer avec les différents responsables de services pour présenter des projets aboutis
- Manager l'équipe des responsables produits
o Gérer le planning pour assurer une continuité de services
o Assurer l'harmonisation et la standardisation des pratiques, en développer des nouvelles
o Assurer le suivi du respect des procédures
o Animer l'équipe, les accompagner dans le changement.
- Gérer la performance
o Mettre en place des indicateurs clés et tableaux de bord pour mesurer la performance des actions menées : taux de rotation des stocks, délais de livraison, taux de disponibilité, etc.
o S'assurer du respect des délais donnés au commerce
o Analyser les indicateurs, pointer les dysfonctionnements, fournir des solutions et un reporting à la hiérarchie
o Analyse le flux de communication interservices (dépôts, logistique, commerce), proposer de nouvelles méthodes
- Piloter les process stocks et approvisionnements
o Être le référent des process, organiser les revues des process
o Mettre à jour les procédures et tenir à jour la base documentaire
o Planifier et coordonner la gestion des stocks (seuils de stockage, organisation cohérente des flux, gestion des arrivages, taux de disponibilité, etc.)
o Organiser la tenue des inventaires annuels ou permanents de tous les sites de l'entreprise
o Valider les demandes de régularisation des stocks
o Proposer des plans de stock lors d'ouverture de nouvelles agences

Profil recherché :
Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire, ce qui vous permet aujourd'hui d'avoir une bonne connaissance de la chaine logistique, des outils informatiques nécessaires au pilotage de votre activité (expert en Excel et en POWERBI) ainsi que des méthodes de planification et de résolution des problèmes. Une expérience similaire dans la distribution serait un plus
Doté(e) de réelles compétences managériales, vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, vos qualités relationnelles, votre esprit d'équipe et votre capacité à fédérer, qui vous permettront de contribuer à impulser une véritable dynamique dans l'entreprise.
Votre capacité d'analyse associée à votre recherche permanente d'efficacité et de performance sont des atouts incontournables pour proposer des axes d'amélioration dans les flux d'approvisionnements et le stockage des produits.

Modalités du poste :
Contrat : CDI
Statut : Cadre
Lieu de travail : Montviron (50), à proximité de Granville et d'Avranches (porte de la Bretagne.)
Démarrage : Dès que possible
Avantages : participation -véhicule de fonction-CCN 3154-membre du CODIR

Horaires : 35H Travail en journée

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Selon profil