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Responsable des achats (H/F)
Description du poste
La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Grand Est représente les entreprises artisanales de son territoire. Elle accompagne l'artisan dans chaque étape de sa vie professionnelle, de la création de l'entreprise à sa transmission, en passant par un appui dans la gestion de l'activité ou la défense des intérêts des artisans.
La CMAR GE (Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Grand Est) implantée à Metz recherche pour son Campus des Métiers Grand Est - Pôle des Métiers :
1 RESPONSABLE ACHATS (H/F)
TITULAIRE AVEC STAGE PROBATOIRE 12 MOIS
POSTE BASE A EPINAL (88)
En lien étroit avec la direction et les équipes régionales en place, vous assurez la coordination des achats pour le centre de formation.
Vos principales missions seront :
Recensement et qualification des besoins en matière de fournitures, matériels et équipements
Saisie et suivi des demandes d'engagement budgétaire
Recherche des fournisseurs, négociations (prix et délais)
Passation des commandes dans le respect des règles de mise en concurrence et des procédures de marché public
Réception et contrôle des livraisons et services faits
Répartition, gestion et optimisation des stocks des fournitures et matériels (y compris tenues professionnelles et équipements des apprenants en formation initiale et continue)
Autres missions ponctuelles :
Gestion des frais d'inscription et des pensions internat du centre (formation Yparéo à prévoir)
Gestion des caisses et facturation dans le cadre d'opérations de promotion du CFA
(Missions évolutives possible)
Niveau de formation : minimum BAC + 2 en gestion / comptabilité / achats
Nombre d'années d'expériences : 2 ans minimum sur un poste similaire
Bonnes connaissances des procédures d'achats et appels d'offres
L'utilisation de base du logiciel SAP serait un plus.
- Qualités commerciales
- Adaptabilité, réactivité, capacité à résoudre les problèmes rapidement
- Sens de l'analyse et de la synthèse
- Rigueur organisationnelle
Titulaire avec stage probatoire de 12 mois
Démarrage : 15 juillet 2024
Lieu de poste : Epinal
Temps de travail : 100%
Rémunération : 2200 euros brut par mois sur 13 mois (Tickets restaurants, prise en charge à 75% de l'abonnement mensuel de transport en commun)
La CMA Grand Est traite vos données à caractère personnel afin de gérer les candidatures adressées en réponse à cette annonce et afin de constituer une CVthèque pour son recrutement. La base légale de ce traitement repose sur l'exécution de mesures pré contractuelles pour la gestion des candidatures et sur l'intérêt légitime de la CMA pour réaliser une CVthèque. Les données collectées sont votre CV ainsi que votre lettre de motivation. Elles seront communiquées uniquement aux services de la CMA et des entités qui la composent. Vos données sont conservées dans notre base active pendant 2 ans puis sont archivées pour une durée de 4 ans. A l'issue de ces délais vos données sont détruites.
Conformément au Règlement Général sur la Protection des Données n°2016/679/UE du 27 avril 2016 et à la loi « informatique et libertés » du 6 janvier 1978 modifiée, vous disposez d'un droit d'accès, de rectification de ces données à caractère personnel. Vous disposez également d'un droit à l'effacement, à la portabilité de vos données et d'opposition au traitement.
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DPO CMAR GRAND EST
Pôle des Métiers de Metz- Espace Partenaires
5 Boulevard de la Défense 57078 METZ
Si vous souhaitez nous joindre par mail, vous pouvez vous rendre sur notre site internet et utiliser le formulaire de contact.
Vous pouvez également adresser une réclamation à la CNIL sur le site : www.cnil.fr
Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
Formations
Bac+2 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Législation sociale - Souhaité
- Attribuer un marché - Souhaité
- Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action - Souhaité
- Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires - Souhaité
- Concevoir des supports de suivi et de gestion - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Mensuel de 2200 Euros sur 13 mois