Responsable de structure multi accueil petite enfance

RÉSEAU DE MICRO-CRÈCHES DU DOUBS ET DU JURA LABERGEMENT ST MARIE - MOUTHE - VAUX ET CHANTEGRUE
LES HÔPITAUX NEUFS - BESANÇON - PRÉMANON

Pour accompagner les jeunes enfants 0-3 ans dans leurs premiers pas en structure collective, soutenir les parents dans leur rôle éducatif, et coordonner le travail d'équipe,

Nous recherchons un(e) RESPONSABLE DE MICRO-CRECHE DE 14 BERCEAUX.

Vos missions de direction : tâches administratives, suivi pédagogique, gestion d'équipe, communication, accompagnement à la parentalité.

Vos missions d'encadrement en section : accueil des familles, organisation de la vie quotidienne

Vos missions :
-Gérer le fonctionnement général, administratif et pédagogique de la structure
-Co-construire, mettre en ?uvre et évaluer le projet éducatif
-Concourir à la qualité d'accueil et contribuer au bon fonctionnement du service, en cohérence avec l'équipe
-Veillez à l'application des protocoles de soins, d'hygiène et de sécurité
-Accompagner l'enfant dans son développement psychomoteur et affectif
-Proposer des actions pour les familles (réunions, temps festifs, ateliers)
-Observer et analyser, partager ses connaissances, former sur le terrain
-Evoluer au sein d'une équipe pluriprofessionnelle et collaborer avec les autres directeurs du réseau

Vos compétences :

Titulaire : Diplôme d'Etat de puéricultrice, infirmier, éducateur de jeunes enfants, éducateur spécialisé, psychomotricien
Concevoir un projet éducatif
Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
Aménager le lieu de vie d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
Organiser l'intégration des enfants en période d'adaptation
Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
Surveiller l'état de santé d'un enfant
Renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueil

Avoir le sens du service
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Travailler en équipe

Salaire indicatif : A convenir selon profil + statut CADRE + prime d'intéressement
Conditions d'exercice : Travail en journée du lundi au vendredi

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil - Souhaité
• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Souhaité
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Souhaité
• Concevoir un projet éducatif - Souhaité
• Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Rémunération Selon profil