Responsable de service d'aide à domicile

L'ASMAD est une association de services pour le maintien à domicile composée d'un service d'aide à domicile, de deux SSIAD à Châteauroux et Tournon et d'une équipe spécialisée Alzheimer (ESA). Nos professionnels de l'aide à domicile interviennent sur 10 villes du département auprès de personnes âgées et/ou en situation de handicap.

Dans le cadre d'un remplacement sur un congés maladie, nous recherchons un ou une responsable pour le service d'aide à domicile.

En collaboration et sous l'autorité de la Directrice Générale, le (la) responsable du Service d'Aide à Domicile aura pour missions :
- Manager et fédérer les équipes d'encadrement du service Prestataire :
- Recruter les équipes encadrantes du SAAD en accord avec la Directrice Générale, participer activement à leur intégration,
- Animer les équipes, et les accompagner vers plus d'autonomie dans leurs missions,
- Accompagner les Responsables de Secteur dans leur rôle,
- Favoriser la cohérence et l'homogénéité des pratiques des secteurs, et créer du lien entre les secteurs,
- Valoriser l'appartenance à l'association notamment par l'intermédiaire de réunions d'informations régulières,
- Mettre en ?uvre en lien avec le service Ressources Humaines les procédures disciplinaires,
- S'assurer de la continuité de service des encadrants de proximité,
- Contribuer à la prévention des risques professionnels,
- Assurer les entretiens annuels et entretiens professionnels en fixant des objectifs quantitatifs et qualitatifs individuels.

- Mettre en ?uvre les actions permettant l'atteinte des objectifs stratégiques de l'association :
- Participer à la construction des objectifs et définir les plans d'actions,
- Assurer et contrôler la déclinaison des plans d'action par secteur
- Repérer les leviers et proposer les actions de développement d'activité et de rentabilité, travailler les actions correctives à déployer,
- Proposer l'organisation des services, en particulier avec le déploiement du Service d'Aide à Domicile de demain,
- Comprendre, présenter, expliquer et faire appliquer les orientations de la Direction
- Faire respecter les textes réglementaires spécifiques du secteur et les outils afférents,
- Participer à la construction du projet de service dans le cadre du projet associatif et des orientations stratégiques,
- Garantir le respect de nos bénéficiaires et le bien-être des salariés.

- Contribuer aux projets de développement :
- Impulser les actions partenariales sur le territoire de référence de chaque secteur,
- Assurer la coordination des actions partenariales des différents secteurs en lien avec la Directrice Générale afin de garantir une communication fluide et coordonnée entre les différents services de l'association notamment pour nos partenaires institutionnels.
- Faire appliquer les orientations de la direction en matière de stratégie,
- Être en veille sur les évolutions du métier

- Assurer le suivi des activités :
- Participer à la construction et à l'évolution des outils de pilotage,
- Analyser les données et rendre compte au supérieur hiérarchique,
- Analyser et commenter les éléments de situation périodique aux encadrants du SAAD et mettre en place les actions correctives,
- Proposer des solutions en vue d'une aide à la prise de décision,
- S'assurer du partage des ressources entre les différents secteurs géographiques,
- Assurer et analyser le suivi des effectifs au sein de chaque secteur en collaboration avec la Directrice Générale et le service RH,
- Participer à la mise en place d'une organisation plus fluide entre les secteurs et les fonctions supports.

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+5 et plus ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Animer, coordonner une équipe - Exigé
• Piloter une activité - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Mensuel de 3520 Euros sur 12 mois