Responsable de séjour adapté (H/F)

LE&C Grand Sud recrute des responsables en Contrat Engagement Educatif pour ses séjours de vacances adaptées pour des adultes en situation de handicap mental. Plusieurs types de séjours disponibles entre le 27 juillet et le 24 aout 2024 au départ de Toulouse, plusieurs destinations ( 31, 81, 11, 66 et 65 ).

Au sein d'un binôme d'animation rattaché au service Vacances Tous, vous aurez pour missions :

- Animer des temps de loisirs adaptés aux rythmes, besoins et envies des vacanciers : activités manuelles, jeux, sorties culturelles, etc.
- Accompagner les participants dans les gestes de la vie quotidienne (hygiène, repas, organisation du lieu de vie)
- Elaborer le projet pédagogique du séjour, le planning des activités et des menus en fonction des profils des participants
- Etre garant du suivi des protocoles concernant l'accompagnement des vacanciers : aide à la prise de médicaments ; aide à la gestion de l'argent
personnel des participants
- Travailler la dynamique d'équipe et la répartition des missions avec un animateur présent sur le séjour. Favoriser l'accueil d'un animateur remplaçant et garantir les transmissions d'informations
- Réaliser le suivi administratif du séjour
- Gérer le budget et être garant du suivi comptable sur le séjour
- Prendre connaissance en amont du séjour de fiches individuelles des vacanciers et préparer les bilans des séjours
- Maintenir le lien avec l'équipe de vacances tous pendant la durée du séjour par des points réguliers

Une expérience dans l'animation, le secteur médico-social ou les séjours adaptés est nécessaire.
Votre participation à nos séjours doit être comme une expérience humaine au sein d'une association portant des valeurs solidaires.

PSC 1 souhaité
Permis B obligatoire (conduite de véhicules 9 places)

Rémunération : 100? net par jour + 1 journée de formation obligatoire financée + 1/2 journée de préparation/bilan rémunérée

Horaires : 35H Travail en horaires décalés

Formations

Aucune formation scolaire - Exig?

Compétences

• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants - Souhaité
• Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés - Souhaité
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures - Souhaité
• Sens de l'organisation - Exigé
• Dynamique et volontaire - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Rémunération 100? net par jour travaillé