Responsable de rayon produits frais (H/F)

L'Hypermarché Carrefour recherche un(e) Responsable de rayon Produits Frais pour son site de SENS VOULX :

Sous la responsabilité du directeur et de la responsable de magasin, vous prenez en charge la gestion des rayons produits frais en respectant les politiques commerciales de l'entreprise.

Vos missions :
Gérer un compte d'exploitation et maitriser les indicateurs de gestion
Assurer la dynamique commerciale des rayons frais (boucherie, charcuterie, fruits et légumes, poissonnerie, boulangerie).
Garantir la satisfaction de tous les clients
Etre responsable du respect des règles d'hygiène
Animer et superviser l'équipe produits frais

Votre profil :
- Vous avez le sens du travail collectif et vous avez à c?ur de développer les compétences de votre équipe grâce à vos capacités de leadership et d'organisation
- Vous êtes passionné par le commerce et avez une première expérience réussie sur un poste similaire
- Vous avez une culture du résultat, vous appréciez fixer et avoir des objectifs à atteindre
- Vous donnez une grande importance à la satisfaction du client
- Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à prendre des décisions et êtes force de propositions
- Vous maîtrisez les outils informatiques de gestion.

Carrefour vous propose une formation pour vous accompagner dans votre prise de poste.
Une mobilité géographique peut être demandée sur les 2 sites de Carrefour SENS.
Salaire à définir en fonction du profil

Les avantages Carrefour SENS VOULX :
Poste statut cadre - 216 jours travaillés par an
Salaire de base sur 13 mois (après un an d'ancienneté)
Bonus annuel
Prime de participation
Prime d'Interessement
Titres restaurant (6? dont part employeur 50%)
Mutuelle et régime de prévoyance
12% de remise sur achat en magasin + carburant

Horaires : 45H Travail en journée

Qualités professionnelles

Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération A définir selon l