Responsable de middle-office (H/F)

Kyoseil AM est une société de gestion de portefeuille entrepreneuriale basée à Aix en Provence dont l'activité s'articule autour de deux axes principaux : le capital-risque et l'immobilier. A titre accessoire, la société conseille des clients privés en gestion de patrimoine. La société souhaite proposer des produits d'investissement innovants et responsables.

La personne recrutée sera Responsable Middle-Office. Elle aura pour rôle d'accompagner les gérants sur des fonctions administratives et de conformité interne.

Fonctions administratives :
- Secrétariat administratif de la société et des fonds sous gestion
- Elaboration des rapports d'activité périodiques et reporting
- Contrôle des procédures liées à la gestion collective et privée

Assistant du contrôle interne :
- Réalisation de contrôles internes
- Relation avec les partenaires de la société (banque dépositaire, AMF, partenaires commerciaux)
- Elaboration des rapports relatifs à la conformité et au contrôle interne, destinés aux organes de tutelle
- Veille réglementaire, renforcement des procédures existantes et élaboration de nouvelles procédures le cas échéant

Diplômé(e) de l'enseignement supérieur, le candidat devra maîtriser les outils informatiques, faire preuve de rigueur, d'autonomie, d'esprit d'initiative et d'un excellent relationnel. Une sensibilité prononcée à la dimension ESG/RSE est requise. Une première expérience auprès d'un gestionnaire d'actifs ou d'un établissement financier serait appréciée.
La rémunération sera négociée selon l'expérience, le poste est basé à Aix-en-Provence.

Horaires : 37H30 Travail en journée

Compétences

• Réglementation des marchés financiers - Souhaité
• Gestion du Back Office - Souhaité
• Gestion du Middle Office - Souhaité
• Gérer des risques - Souhaité
• Analyser la qualité des process - Souhaité
• Élaborer des procédures administratives ou comptables - Souhaité
• Mettre en application les règles et les procédures - Souhaité
• Réaliser un contrôle des transactions financières - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Selon le profil e