Responsable de magasin Cycles (H/F)

Rejoignez une équipe dynamique en tant que Responsable de magasin de vélos !

Vous êtes passionné(e) par le monde du vélo ? Vous cherchez à évoluer au sein d'une équipe motivée et enthousiaste ?
Ne cherchez plus ! CAPACTUEL CONSEIL RH, spécialiste du recrutement depuis 2004, recherche activement un(e) Responsable de magasin de vélos en CDI pour notre boutique affiliée à une concession automobile située à Toulouse.

Vos missions principales :
- Pilotez les opérations de vente et de réparation de vélos : Vous serez responsable de la supervision, de la gestion et de l'organisation du magasin et/ou de l'atelier.
- Animez et motivez votre équipe : Fixez des objectifs clairs pour chaque membre de l'équipe, apportez votre soutien et votre expertise, et assurez un management efficace.
- Veillez au respect des standards de qualité : Vous garantirez la satisfaction des clients en veillant à la qualité du service, au respect des réglementations du travail et aux normes d'hygiène.

Votre profil idéal :
- Vous avez de l'expérience en commercial B to B / vendeur et aimez démarcher les entreprises physiquement.
- Vous possédez une solide expérience dans un poste similaire et connaissez le secteur Cycle ou automobile.
- Vous êtes diplômé(e) d'une formation adaptée à ce rôle et maîtrisez les outils informatiques et de bureautique.

Avantages :
- Salaire entre 2 500? et 3 000? brut mensuel pour 39h par semaine.
- Primes attractives.
- Un vélo électrique de fonction

Ne laissez pas passer cette opportunité ! Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe passionnée !

Horaires : 39H Travail en journée

Compétences

• Contrôler l'état des stocks - Souhaité
• Organiser le traitement des commandes - Souhaité
• Présenter et valoriser un produit ou un service - Souhaité
• Organiser, aménager un espace de vente - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Annuel de 30000 Euros à 36000 Euros sur 12 mois