Responsable de la certification en formation professionnelle (H/F)

L'académie du Tourisme , CFA & Organisme de Formation pour adultes basé à Six Fours les plages, recrute son Responsable Certification (H/F), avec la responsabilité des missions suivantes:

Mettre en place des projets de certification : travail sur des référentiels de certification, organisation dans le temps des différentes sessions d'examen, et de mise en conformité en matière de certification, dans le respect des délais et des lois:

- Anticiper, organiser, contrôler et adapter, si besoin, les sessions d'examen.
- Garantir la qualité des évaluations et des sessions d'examens. Mettre en place des procédures de contrôle interne pour maintenir et améliorer la qualité de la certification.
- Établir et entretenir des réseaux de jurys, et des relations avec les organismes de certification et les autorités réglementaires. Assurer la liaison pour toutes les questions relatives à la certification.
- Effectuer une veille professionnelle dédiée, pour anticiper les évolutions, dont celles obligatoires.
- Auprès du responsable du pôle pédagogique, être force de proposition d'évolution et d'alignement des programmes de certification avec les objectifs stratégiques de l'entreprise.
- Créer et transmettre des rapports périodiques sur les différents indicateurs et suivis de performances de la certification, et en faire l'analyse pour identifier les domaines d'amélioration.
- Gérer, superviser et optimiser le budget alloué à la certification.
- Créer et développer notre certification en lien avec le développement de nos propres Titres et l'implantation de campus en France entière.

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Adapter un dispositif de formation selon les évolutions pédagogiques, sociales, économiques et techniques - Exigé
• Effectuer le suivi de conventions - Souhaité
• Organiser le travail d'une équipe - Souhaité
• Animer, coordonner une équipe - Exigé
• Piloter une activité - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération Mensuel de 2500 Euros à 2700 Euros sur 12 mois