Responsable de Dossiers H/F

? Qui sommes-nous ?


Fondé en 2009, INELYS est un groupe lyonnais structuré en pôles de compétences pour soutenir le développement des TPE/PME/PMI, groupes et filiales d'entreprises.  
Nos domaines d'expertise comprennent la comptabilité, l'audit, la fiscalité, le juridique, la gestion sociale, le recrutement et la communication. En constante expansion, nous avons des implantations à Lyon (siège social), Paris, Annecy et Albertville. Notre croissance continue s'accompagne d'une quête permanente de collaborations efficaces et durables, avec un engagement envers la satisfaction de nos clients.
Découvrez notre vidéo de présentation : www.youtube.com/watch?v=7F2wVCg1TCs

Pour en savoir plus :
-          Rendez-vous sur notre site internet : https://www.inelys.fr/groupe
-          Retrouvez-nous sur nos réseaux sociaux : Facebook - Linkedin - Youtube
 
? Votre / Notre projet :
Au sein d’une équipe de 6 collaborateurs , vous intervenez sur des dossiers à forte valeur ajoutée.
 
Pour un portefeuille de clients, principalement composé de TPE et PME avec des secteurs d'activité variés, vous avez pour principales missions :

-          La supervision de la tenue comptable
-          La gestion de la révision des comptes
-          La production des bilans, des liasses fiscales
-          L’élaboration des dossiers et présentation des comptes annuels
 
Avec le soutien de notre co-fondateur, vous êtes l’interlocuteur privilégié d’un portefeuille. Vous répondez aux questions, accompagnez et conseillez les clients dans un souci de maintenir un niveau de satisfaction client élevé.
 
? Votre profil :
Issu d'une formation supérieure en comptabilité (de type Bac +3 minimum), vous justifiez d’une solide expérience de 3 à 4 ans minimum dans un cabinet d'expertise comptable.
Vous avez idéalement déjà assuré la gestion d’un portefeuille de clients TPE et PME.

Rigoureux et structuré, vous avez un bon esprit d'analyse. Vous souhaitez vous épanouir dans un groupe avec une bonne cohésion d’équipe et des perspectives d’évolution, alors cette annonce est faite pour vous !

Et voici également les raisons qui vous feront sentir bien chez INELYS : ?
 
? Une vie d’entreprise conviviale et agréable (Afterworks, soirées, séminaires, arbre de noël,…);
? Un environnement de travail confortable et accueillant (Bureaux modernes);
?? Des tickets restaurants (mise à disposition sur la carte « Swile » qui donne accès à de nombreux avantages);
? Une prise en charge de l'abonnement transport à la hauteur de 50%;
? Une complémentaire santé, prise en charge à hauteur de 55%;
? De la flexibilité dans votre travail (1 ou 2 jours de télétravail par semaine, et la possibilité d'aménager ses horaires sur 4.5 jours);
? Une montée en compétences garantie (Des formations internes, des équipes au cœur des projet d'entreprise : nous prônons le management participatif);
? Une démarche RSE (entreprise à mission, dons à des œuvres sociales, mécénats culturels et sportifs, implication au sein de la CEC, digitalisation : objectif zéro papier…);

? Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.


?Nos 5 étapes de recrutement

?? 01. Candidature (Nous réceptionnons et analysons votre  candidature)
? 02. Préqualification (Nous vous contactons pour un  premier échange)
? 03. Rencontre (1 ou 2 rendez-vous : en physique, par teams ou par téléphone)
? 04. Débriefing (Retours sur nos échanges et prise de décision)
? 05. On boarding (Bienvenue chez INELYS !)



?NOUS SOMMES RAVIS DE VOUS ACCUEILLIR ! ?





Poste à pourvoir dès que possible.
Rémunération selon formation et expérience.