Responsable d'équipe fêtes et cérémonies et voiries (H/F)

Ville de VILLERS-COTTERETS (Aisne) Recrute
Un responsable d'équipe fêtes et cérémonies et voiries (H/F)
Recrutement statutaire ou à défaut contractuel
Sous l'autorité du Directeur des Services Techniques et du Responsable du Centre Technique Municipal pour assurer l'encadrement de 5 agents.

Profil recherché :
- compétences techniques générales en voirie (entretien des voies, marquage au sol, panneaux de signalisation)
- compétences techniques générales en bâtiment (son, lumière...)
- qualités d'encadrement et d'organisation
- motivation, disponibilité, réactivité et rigueur technique
- qualités relationnelles
- capacité à travailler en transversalité
- Permis B obligatoire, permis E, permis C et CACES adapté à la fonction (nacelles, chargeur téléscopique)
- expérience dans une fonction similaire recommandée
- connaissance de la réglementation des établissements recevant du public
- week-ends travaillés toutes les semaines
- habilitations électriques

Missions :
- organisation de manifestations et gestion du matériel fêtes et cérémonies
- montage/démontage des équipements (meublants, sono, chapiteaux, scènes, signalétiques), transports de matériels
- gestion matérielle des salles municipales
- gestion du patrimoine voirie
- ouverture et gestion des énergies temporaires
- encadrer l'équipe fêtes et cérémonies et voiries
- astreintes
- assurer le nettoyage des espaces urbains, si nécessaire
- viabilité hivernale
Poste à pourvoir au 01/09/2024

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) - Souhaité
• Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ... - Souhaité
• Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude - Souhaité
• Contrôler une installation électrique - Souhaité
• Peindre des surfaces et supports visuels - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Mensuel de 1801.00 Euros sur 12.0 mois