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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Responsable d'accueil de loisirs H/F (H/F), (20), 20148

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 14/05/2024
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 2 Mois
  • Niveau de poste : Agent de maîtrise
  • Référence : 174LGJW
 
 

Responsable d'accueil de loisirs H/F (H/F)

Description du poste
 
Vous souhaitez partager l'engagement de notre association en faveur du bien-être et de la santé des personnes et rejoindre une équipe de professionnels engagés et solidaires, experte en matière de maintien à domicile.

Vous voulez vous impliquer dans un réseau d'associations locales à taille humaine où la communication et l'échange sont privilégiés.

Au sein de notre accueil de loisirs situé à COZZANO, vous assurerez l'accueil des enfants pendant les vacances scolaires à travers la conception et la mise en ?uvre d'activités d'animation et de loisir dans le cadre du projet pédagogique de l'établissement

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac ou équivalent - Exig?

Compétences

  • Accueillir, orienter, informer une personne - Souhaité
  • Animer, coordonner une équipe - Souhaité
  • Assurer la gestion administrative d'une activité - Souhaité
  • Concevoir des supports de communication et d'image - Souhaité
  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs - Souhaité
  • Décorer et mettre en place des espaces d'animation - Souhaité
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures - Souhaité
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants - Souhaité
  • Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés - Souhaité
  • Organiser, coordonner un événement - Souhaité
  • Prévenir et résoudre les conflits - Souhaité
  • Recenser les besoins de suivi sanitaire d'enfants en séjour - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération Horaire de 15.0 Euros à 19.0 Euros sur 0.0 mois
 
 
 
 
 
 
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