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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Responsable Business Analytics et Performance (H/F), Hauts-de-Seine (92), 92240

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 03/05/2024
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Cadre
  • Référence : 173YNKL
 
L'offre d'emploi de Responsable Business Analytics et Performance (H/F), Hauts-de-Seine (92), 92240 sélectionnée n'est plus disponible.

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Responsable Business Analytics et Performance (H/F)

Description du poste
 
Pour accompagner le suivi et le pilotage de la performance des activités Opérations & Réseaux non médicaux, ainsi que mesurer l'amélioration de l'efficience des processus dans le cadre des programmes de transformation nous recherchons notre Responsable Business Analytics et Performance. Il / Elle devra en particulier :

1/ Agir en tant que business owner des KPI OPEX et veiller à la qualité des données en :

- Définissant les mesures de la performance OPEX (Kpis), les règles de gestion associées, et veiller à leur implémentation dans les reportings globaux (équipe BI) ou dans les reportings pays de manière standardisée et homogène.
- Participant aux projets touchant les fonctions OPEX et s'assurer que le volet Data correspond bien à la stratégie et aux besoins du département
- Participant à la gouvernance Data au global (Data Boards) et en apportant son expertise et son support à la communauté Data.

2/ Supporter la communauté OPEX dans son ensemble (central / local) pour mesurer l'efficience des process business en :

- Développant, sur la base des sources à sa disposition, des rapports et proposant des axes d'analyse aux experts de la communauté pour mesurer la performance des process
- Produisant mensuellement le tableau de bord de pilotage de la performance OPEX et de l'impact sur la profitabilité d'AXA Partners (couts externes réseaux / couts directs).
- Exprimant les besoins de l'ensemble de la communauté OPEX auprès de l'équipe BI et en contribuant à la définition et à la création des reportings industriels cibles.
- Menant des inceptions sur les données (toutes sources) pour répondre aux besoins ponctuels

3/ Travailler en étroite collaboration avec les équipes Data :
- Centrales (BI, Data office.) pour les nourrir de nouvelles initiatives d'industrialisation ou en participant aux initiatives de leur plan stratégique notamment avec les Data product owner
- Locales pour les aider à développer leur solution BI de mesure de la performance OPEX.

Afin de mener à bien sa mission le/la candidate devra :

- Représenter et défendre les intérêts de la fonction OPEX dans la gouvernance Data
- Avoir une parfaite compréhension des métiers OPEX et les leviers de la performance associés, être capable de faire la synthèse des besoins exprimés pour les traduire reportings qui permettent de piloter l'activité et apporter de la Valeur à l'entreprise.
- Contribuer à la culture du changement en produisant des mesures factuelles, fiables, pertinentes et en proposant des axes d'amélioration dans une optique d'amélioration continue des process
- Manager les collaborateurs placés sous sa responsabilité (2 ETP)
- De travailler de manière collaborative et agile avec l'ensemble des parties prenantes

Votre Profil
- Solide bagage académique en Sciences de la Data, statistiques, informatique
- 5 à 10 années d'expérience à des postes Analytiques, Architecture des données, Data Delivery
- Excellente connaissance de l'environnement technique Data et des outils (R, Python, SAS, Spotfire, Power BI) ainsi que la suite MS Office (Excel, PowerPoint, Sharepoint)
- Avoir mené des activités liées aux bases de données, Inception et data modelling
- Être capable d'adopter une approche business tout en s'appuyant sur ses compétences d'analyse de données
- Disposer de la maturité nécessaire pour interagir à tous les niveaux de l'entreprise et apporter son support à tous types de profils.
- Expérience du management dans une entreprise multiculturelle

Horaires : 40H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?

Langues


Anglais - Exig?
Rémunération selon profil
 
 
 
 
 
 
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