Responsable atelier mécanique (H/F)

NEXUS Recrutement recherche pour un de ses clients, un responsable d'atelier mécanique (H/F) pour une société spécialisée dans le recyclage et la valorisation des métaux ferreux et non ferreux.

Missions :

Vous avez la responsabilité de l'atelier mécanique, vous supervisez l'ensemble des opérations de maintenance et êtes l'interlocuteur principal au sujet du parc roulant et des engins de chantier.
Vous êtes à la fois gestionnaire d'atelier, chef d'équipe et opérationnel dans un souci constant de satisfaction des utilisateurs et d'optimisation des coûts.
Vous planifiez les interventions périodiques de maintenance, suivez le matériel sur informatique.
Vous anticipez, gérer les pièces et consommables, assurez la tenue mensuelle des inventaires.
Vous réalisez les opérations d'entretien et de réparation du parc roulant (PL, VL, manutention, matériel agricole et TP).
Vous savez identifier et gérer les pannes, et êtes le référent mécanique de l'atelier.

Profil :
Vous avez impérativement une expérience de cinq ans au minimum dans la mécanique PL et engins de TP.
Vous avez une expertise et une vision complètes des problématiques de gestion d'une flotte sur les aspects maintenance, visites réglementaires, réparations, pneumatiques
Vous savez manager et communiquer et vous êtes à l'aise avec l'informatique.

Votre rémunération et statut :

Type d'emploi : CDI, Temps plein
Salaire : 2300? à 3200? brut par mois à définir selon le profil et l'expérience.

Horaires : 39H Travail en journée

Compétences

• Normes environnementales - Souhaité
• Procédures d'entretien de cycles, motocycles - Souhaité
• Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs - Souhaité
• Vérifier et assembler les éléments de cycles, motocycles, ... ou du matériel (motoculteur, tondeuse, ...) avant livraison - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Mensuel de 2300 Euros à 3200 Euros sur 12 mois