Responsable Administratif et financier (H/F)

La CCI du Tarn-et-Garonne, établissement public administratif, recherche un(e) Responsable Administratif(ive) et financier(ére).

Rattaché(e) au Directeur général de la CCI du Tarn-et-Garonne, vous serez membre du Comité de Direction de la CCI du Tarn-et-Garonne et chargé(e) de piloter la politique budgétaire et financière de la CCI.

Dans ce cadre, vous piloterez les actions du service Gestion Administrative et Financière de la CCI (composé du (de la) Responsable administratif(ve) et financier(ère) et d'un(e) comptable) :
- Préparer, exécuter et contrôler du budget de la CCI en garantissant la fiabilité et la sécurité des procédures
- Rendre compte à la Direction Générale et aux membres élus référents (trésorier, président(e) de la commission finance.) des processus budgétaires et résultats financiers
- Préparer et animer les travaux des instances élues (commissions, bureaux, AG.) et commissaires aux comptes
- Elaborer des stratégies d'analyse financières et prospectives, vérifier la faisabilité financière des projets
- Contrôler les dépenses et veiller à la limitation des coûts (notamment par le suivi des actions avec la Direction générale, les responsables de service et les conseillers)
- Organiser les moyens alloués pour l'exécution des missions du service
- Manager, encadrer et la superviser l'équipe (répartir le travail, fixer les objectifs individuels, suivre et appuyer l'action du(es) collaborateur(s), donner des impulsions, corriger les écarts, évaluer les résultats.)
- Assurer la gestion de la trésorerie, des achats, des financements et emprunts
- Etablir les comptes annuels
- Tenir des tableaux de bord (dont ceux relatifs à la norme 4.9) et assurer diverses tâches du service sur la comptabilité générale et analytique, les finances, les achats .
- Définition, adaptation, diffusion et mise en ?uvre des normes et procédures internes (comptables, financières, administratives)
- Gérer le patrimoine de la CCI du Tarn-et-Garonne
- Assurer et suivre les relations avec les autres responsables de service, les contrôleurs et services externes (dont les commissaires aux comptes, les banques), les prestataires (assurances ...), les institutions, les fournisseurs.
- Garantir les déclarations fiscales et sociales et le respect des échéances
.
Profil :
Vous avez une formation initiale supérieure (BAC + 5) en Comptabilité / gestion ou un équivalent avec un solide Bac +3/4 dans ces domaines et une expérience très significative de plusieurs dizaines d'année en comptabilité et management, idéalement en CCI ou établissement public.
Extrêmement rigoureux(euse) et organisé(e), vous êtes force de proposition et d'anticipation.
Votre dynamisme, votre écoute, vos capacités relationnelles et votre sens des priorités vous permettront de réussir dans ce poste.
Des connaissances en comptabilité publique sont indispensables.
Enfin votre esprit d'équipe vous permettra une parfaite adaptation au sein du comité de Direction de la CCI du Tarn-et-Garonne.

Conditions du poste :
A pourvoir le plus tôt possible
CDD en remplacement arrêt maladie (1 mois minimum)
Salaire : entre 32 000 et 45 000 ? bruts par an sur 13 mois
Forait jour de 208 jours par an - Tickets restaurant - Mutuelle - Prévoyance - CSE


Horaires : 40H Travail en journée

Formations

Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?

Compétences

• Superviser les procédures de gestion financière - Exigé
• Coordonner et superviser la gestion du patrimoine mobilier et immobilier - Souhaité
• Gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestataires - Souhaité
• Élaborer, suivre et piloter un budget - Exigé
• Gérer la trésorerie, le recouvrement - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Rémunération Annuel de 32000 Euros à 45000 Euros sur 13 mois