RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET COMPTABLE (H/F)

Bras droit du dirigeant du groupe, le(la) RAF l'accompagne dans la construction, le suivi et la fiabilité de ses outils de pilotage pour le siège et toutes les agences. Force de proposition, il/elle est l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des partenaires (expert comptable, banquier, avocat ...) et collabore avec les Responsables d'Agences. Il (elle) anime une comptable et une assistante administrative et comptable.

Ses missions sont plurielles et il/elle assure :
- La gestion, le suivi de trésorerie et des comptes clients et fournisseurs
- La mise en ?uvre et l'exploitation des outils de gestion (facturation...)
- La supervision de la comptabilité et la fiabilité des comptes
- La gestion administrative et l'ingénierie des ressources humaines
- L'établissement d'un budget annuel et le suivi de ce budget (dashboards year to date, etc.)

De formation Bac+5 (type ESC ou équivalent en Gestion /Finances), vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans à un poste similaire. Vous êtes familier(ère) des fonctionnements en mode projet et des méthodologies de travail informatisées et efficaces.
Vous disposez d'une compétence en organisation et d'un bon sens du travail en équipe, d'un esprit d'analyse et d'une rigueur naturelle. Un niveau d'anglais courant professionnel est nécessaire.
Capacités d'anticipation, prise d'initiatives, aautonomie, polyvalence, flexibilité et sens des initiatives, mêlées à de belles qualités de communication sont les atouts de votre réussite.
Le poste est basé en Martinique avec des déplacements annuels sur les DROM. Le poste est à pourvoir rapidement.

Horaires : 39H Travail en journée

Formations

Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?

Compétences

• Superviser les procédures de gestion financière - Exigé
• Gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestataires - Exigé
• Élaborer, suivre et piloter un budget - Exigé
• Gérer la trésorerie, le recouvrement - Exigé
• Gérer les ressources humaines - Exigé
• Contrôle de Comptabilité - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Mensuel de 3750 Euros à 4300 Euros sur 12 mois