L'offre d'emploi de Reponsable technique (H/F), Cantal (15), 15000 sélectionnée n'est plus disponible.
Pour trouver dès maintenant une annonce de recrutement similaire, nous vous invitons à élargir votre champ de recherche.
Pour être repéré et contacté par les recruteurs présents sur CarriereOnline.com,
déposez votre CV dès maintenant.
Reponsable technique (H/F)
Description du poste
L'ANEF Cantal recherche, pour son service technique basé à Aurillac, un responsable technique H/F.
Le service technique a pour objet de garantir l'entretien et la maintenance de la structure ainsi que la flotte automobile de l'association.
Principales missions :
- Veiller au respect des différentes normes de sécurité des bâtiments et services et véhicules ;
- Entretien courant des bâtiments ;
- Proposer des ateliers d'entretien aux personnes accueillies ;
- Accueil et accompagnement de personnes effectuant un TIG ;
- Rendre compte des éléments de dysfonctionnements aux cadres hiérarchiques.
Autonomie dans l'organisation. Gestion du matériel et des techniques de suivi. Responsable de la sécurité et de l'entretien des bâtiments et des véhicules, par délégation de la directrice.
Profil recherché : BAC + 2 et expérience exigés
Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
Formations
Bac+2 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Procédures d'entretien d'infrastructures et bâti - Souhaité
- Équipements de sécurité - Souhaité
- Repérer des dégradations ou incidents - Souhaité
- Organiser les opérations d'entretien d'infrastructures et bâtis - Souhaité
- Élaborer des actions ou des règles de prévention - Souhaité
- Réaliser une étude d'opportunité et de faisabilité technique et économique - Souhaité
- Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires - Souhaité
- Élaborer, suivre et piloter un budget - Souhaité
- Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Selon le CCN66 et ancienneté