Régleur (H/F)

Manpower Cabinet de recrutement d'Evreux recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Régleur usinage (H/F)

Manpower Cabinet de recrutement d'Evreux recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Régleur usinage (H/F)
Au sein du service Production / Atelier Usinage CN auquel vous êtes rattaché(e), votre mission est de veiller au bon fonctionnement des tours et des fraiseuses et d'assurer les changements de références dans les conditions de sécurité, de qualité et de productivité. À ce titre, vous serez plus particulièrement en charge de :

- Suivre les gammes d'usinage établies et savoir lire un plan de fabrication
- Savoir lire et corriger un programme ISO
- Choisir les outils de coupes adéquates pour réaliser une série de pièces
- Monter et régler les machines
- Analyser les défauts détectés et les corriger
- Après avoir mis en ?uvre les éléments correctifs, si les problèmes persistent, rendre compte à sa hiérarchie
- Être force de proposition dans l'amélioration de l'organisation de l'atelier
- Respecter le règlement intérieur et les bonnes pratiques de fabrication
- Réaliser l'entretien de premier niveau de son poste et veillez à ce qu'il soit propre et rangé

Vous intégrez une entreprise à taille humaine, reconnu pour son savoir-faire. Métier polyvalent avec des pièces à usiner et des matériaux différents.



Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Monter et régler une installation, une machine - Exigé
• Réaliser la mise au point des machines et outillages de production - Exigé
• Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Souhaité
• Identifier les réglages des équipements et outillages - Souhaité
• Procéder à des tests, expérimentations - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Annuel de 26000 Euros à 36400 Euros sur 12 mois