Régleur en plasturgie (H/F)

Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 70 agences d'intérim dans le grand ouest, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM Nogent le Rotrou recherche un Collaborateur H/F pour l'un de ses clients sur le secteur de Nogent-le-Rotrou. Rattaché au responsable d'atelier, vos principales missions seront les suivantes :
- Assurer le montage et le démontage des moules et ses outillages suivant l'ordre de fabrication
- Assurer le réglage des presses jusqu'à obtention de la pièce type avant de lancer la fabrication des pièces en série
- Alerter le responsable en cas de dysfonctionnement, savoir rendre compte de son activité et être en capacité de partager ses compétences
- Respecter les règles et procédures qualité en vigueur

N'hésitez plus ! Rejoignez la ARTUS Family !

Profil :
- Vous disposez de connaissances significatives en injection plastiques et matières en lien avec le secteur plasturgie
- Etre rigoureux et avoir le sens de l'organisation et l'esprit d'équipe
- De formation technique de type plasturgie vous justifiez d'une expérience dans le domaine de l'industrie.

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Contrôler les systèmes de sécurité - Souhaité
• Vérifier la conformité des premières pièces produites en vue du lancement de la production et ajuster selon besoin - Souhaité
• Réaliser la mise au point des machines et outillages de production - Souhaité
• Monter un moule ou un outillage sur un équipement - Souhaité
• Monter et régler une installation, une machine - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération SELON PROFIL