Référent Technique (H/F)

Préambule :
Au sein du service de gestion du parc immobilier du pole territorial Nantes Métropole de l'association, vous serez en charge de la gestion technique et de la maintenance des différents sites (logement, centre d'hébergement d'urgence, halte de nuit, boutique solidaire, etc.). Vous participerez à l'élaboration des procédures et au développement du service au sein d'une équipe composée d'un Chef de Service, un gestionnaire locatif et une référente entretien et logistique.
En fonction des évolutions, vous pouvez être amené à encadrer une petite équipe d'agent de maintenance.

Missions principales (liste non exhaustive) :
Sous la responsabilité du Chef du Service gestion du parc immobilier, vous serez en charge de la gestion technique et de la maintenance des sites :

Mission 1 :
Identifier les besoins techniques des bâtiments et les résoudre
Evaluer les interventions techniques diverses (dégâts des eaux, chaudière en panne, fuite d'eau, perte de clés...) pour organiser les réponses (interventions internes ou prestataires)
Mettre en lien le gestionnaire locatif pour les déclarations de sinistres à l'assurance et la responsabilité bailleur
Evaluer les besoins en termes de travaux et d'amélioration du parc du pôle
Coordonner les prestataires externes qui interviennent sur les sites : demande de devis, planification, suivi des interventions et réception des travaux.
S'assurer de la bonne mise en place des contrôles, des opérations de maintenance, d'entretien et de conformité de l'ensemble des sites.
Accompagner la stratégie d'entretien et d'amélioration du parc du pôle
Gérer les équipements et stocks en lien avec l'activité de maintenance
Le cas échéant, réaliser des petits travaux de réparation et de maintenance (plomberie, électricité et petit bricolage)

MISSION 2 : Soutien des équipes du pôle à la maintenance des logements
Participer aux réunions de travail en lien avec la gestion immobilière du PNM
Participer à l'élaboration des procédures et des documents de référence sur la gestion immobilière du PNM
Accompagner les travailleurs sociaux dans la compréhension du savoir habiter des usagers

Autres missions
Assurer l'entretien du parc automobile
Veiller à la bonne tenue des registres de sécurités des différents sites du pole

Profil demandé :
Anticipation, planification et encadrement des interventions techniques
Organisation, méthode, rigueur et gestion du temps
Esprit d'initiative, de synthèse et d'autonomie
Capacité d'adaptation, sens du travail en équipe
Fibre social

Formation
Compétences techniques attendues
Etudes en lien avec la maintenance (électricité, plomberie, peinture)

Expérience
Expérience confirmée de 2 ans minimum sur ce type de poste
Expérience auprès du public en grande précarité serait un plus
Habilitations électriques seraient un plus

Conditions particulières :
- Poste basé à Nantes - Déplacements fréquents sur les sites de l'association (Nantes Métropole)
- Permis B obligatoire
- Rémunération selon Accords Collectifs CHRS : groupe V (de 1905,63? à 2952,86? brut selon ancienneté pour un temps plein).
- Avantages : temps de travail annualisé, oeuvres sociales (CSE), forfait mobilité durable, congés trimestriels (9CT/an), congés enfants malades.

Adresser votre CV actualisé et une lettre de motivation par courriel à : secretariat.pnm@asso-leseauxvives.fr

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Électricité - Souhaité
• Réparer un équipement, une machine, une installation - Souhaité
• Réaliser un diagnostic technique - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Mensuel de 1905.63 Euros à 2952.86 Euros sur 12.0 mois