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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Référent Technique Contentieux (H/F), Paris (75), 75014

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 03/05/2024
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 7 Mois mois
  • Niveau de poste : Agent de maîtrise
  • Référence : 173YMWB
 
 

Référent Technique Contentieux (H/F)

Description du poste
 
Vous avez une expérience réussie dans le domaine du recouvrement et vous souhaitez la valoriser au profit d'une mission de service public qui a du sens ? Alors rejoignez le Département des Opérations de la CAVAMAC !

Au sein d'un collectif d'environ 5 personnes, vous assurerez la coordination et la transmission d'informations entre les adhérents, les services opérationnels et les commissaires de justice sur la situation des dossiers litigieux :

- Mettre en ?uvre et suivre les procédures de recouvrement forcé dans le respect du droit de la Sécurité Sociale et du Code des assurances afin de récupérer les créances de cotisations et de prestations indues,
- Analyser les dossiers afin de définir, préparer et suivre les procédures contentieuses selon la situation du débiteur,
- Traduire le non-recouvrement des créances après épuisement des procédures d'exécution existantes dans le respect des règles comptables,
- Préparer les dossiers pour une admission en non-valeur,
- Enregistrer et suivre les indus au décès des adhérents,
- Préparer les éléments pour le contrôle interne

Vous travaillerez aussi en lien étroit avec les différents services du département.

Si vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et autonome ; si vous appréciez le travail d'équipe, êtes à l'aise avec office 365 ; que vos qualités relationnelles, rédactionnelles et que vos capacités d'analyse et d'écoute ont fait leur preuve, alors cette offre est faite pour vous !

De niveau BAC+2 ou plus, vous êtes à l'aise avec les chiffres ; connaissez les procédures d'exécution et avez impérativement une 1ère expérience réussie dans le domaine du recouvrement.

Horaires : 39H Travail en journée
Profil recherché
 

Qualités professionnelles


Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Mensuel de 3030.0 Euros à 3039.0 Euros sur 13.0 mois
 
 
 
 
 
 
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