Référent santé et accueil inclusif (H/F)

Un poste de référent(e) santé et accueil inclusif (RSAI) est vacant au sein du multi-accueil à Ferrières . Ce service est composé d'une équipe pluridisciplinaire de 9 personnes.

Le RSAI assure la prise en charge des enfants, l'accueil des parents et des missions paramédicales (notamment les protocoles, gestion des ordonnances, mesures d'hygiène ). Il doit également organiser l'accueil des enfants et de leur famille, la gestion de l'établissement, l'élaboration et la mise en oeuvre du projet d'établissement, le développement des relations partenariales et la contribution aux projets du pôle petite enfance, dans le cadre de sa spécialisation professionnelle. Le RSAI gère, comme tout autre membre de l'équipe, un groupe d'enfants en garantissant la qualité de leurs accueils et de leurs soins. L'établissement compte
sur la présence d'un adjoint responsable en poste d'EJE, sur lequel le responsable peut s'appuyer.

Le poste RSAI est rattaché à la responsable de structure, elle-même positionnée sous la hiérarchie de la directrice du pôle petite enfance, enfance et jeunesse.

Activités principales :
- Accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne, dans le respect de leurs besoins, de leur bien-être et de leur sécurité
- Observer l'évolution des enfants, repérer les difficultés et échanger des informations avec l'équipe et les parents
- Apporter son expertise dans la mise en place des projets pédagogique, éducatif
- Sensibiliser, conseiller la direction et l'équipe de l'établissement, en termes d'accueil inclusif des enfants à besoins spécifiques, ou requérant une attention particulière et veiller à la mise en place de toute mesure nécessaire à l'accueil de ces enfants, en accord avec les familles et les médecins traitants (exemple projet d'accueil individualisé)
- Contribuer au repérage des enfants en danger, ou en risque de l'être, dans le cadre du dispositif départemental de traitement des informations préoccupantes
- Procéder si nécessaire à un examen de l'enfant, afin d'envisager une orientation médicale

Profil recherché
- Diplôme d'Etat d'infirmier exigé
- Expérience significative en multi-accueil souhaitée
- Connaissances du développement du jeune enfant et de ses besoins
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leurs établissements publics
- Aisance informatique (messagerie, word, excel, logiciel métier)
- Grandes qualités relationnelles : écoute, communication, médiation et discrétion
- Bonnes capacités d'observation et d'analyse
- Travail en équipe et travail en autonomie
- Dynamique, capacité d'adaptation, sens des responsabilités et organisation
- Permis B exigé

Recrutement
Date limite de candidature : 17 juin 2024
Date de prise de fonction : 1er septembre 2024
Cadre d'emploi : infirmier en soins généraux (A)
Type de recrutement : mobilité interne, mutation, portabilité de CDI, ou à défaut CDD d'un à trois ans
Rémunération : statutaire, régime indemnitaire, Cnas, titres restaurants, participation mutuelle et prévoyance labellisées
Lieu de travail : multi accueil _ Varilhes
Temps de travail : 36 h hebdomadaires, du lundi au vendredi, dont RTT

Candidatures à adresser à l'attention de Monsieur le Président de L'agglo Foix-Varilhes

Documents à fournir :
- Curriculum à jour
- Lettre de motivation
- Pour les fonctionnaires, le dernier arrêté de situation
- Le cas échéant, attestation de perception d'indemnité de rupture conventionnelle par un employeur public, datant de moins de 6 ans



Horaires : 36H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant - Souhaité
• Surveiller l'état de santé d'une personne - Souhaité

Rémunération suivant grille indiciaire FPT