Référent de parcours (H/F)

Vous serez affecté(e) à la Plateforme de Coordination et d'Orientation des Troubles du Neuro-Développement (PCO). La PCO propose un parcours coordonné de bilans et d'interventions précoces pour les enfants présentant un trouble du neuro-développement ou une suspicion. La PCO travaille en lien avec les structures suivantes : CAMSP, EDAP, CMPP, CRA, CMPEA, Centre Diagnostic ETCAF et l'Education Nationale. Le référent de parcours coordonne le parcours des enfants suivis par la PCO sur les secteurs Sud et Ouest (de Saint-Philippe à la Possession).

1. Assurer un suivi administratif :
o Réaliser le suivi des dossiers patients
o Participer au suivi des activités et gestion de données collectées dans le cadre du dispositif

2. Être l'interlocuteur privilégié des familles :
o Accompagner les familles dans la mise en ?uvre du projet de soins
o Guider les familles avec l'assistant social PCO dans les démarches d'aide ou de prestations ou d'orientations.

3. Assurer de bonnes relations partenariales avec les parties prenantes et collaborateurs de la PCO :
o Appuyer la coordination des dossiers PCO avec les différents partenaires, notamment structures composantes de la PCO (CAMSP, CMPP, EDAP.) et
partenaires libéraux en collaboration avec le médecin PCO et le neuropsychologue PCO
o Organiser les réunions de synthèse
o Connaissances des TND et du secteur médico-social
o Sens de l'organisation et de l'adaptation
o Capacités d'innovation
o Qualités relationnelles
o Formation paramédicale (infirmière puéricultrice, psychomotricien, orthophoniste ou ergothérapeute)
o Inscription à l'ordre et/ou RPPS et/ou ADELI
o Expérience souhaitée en CMPP ou CAMSP ou CMPEA
o Aptitude et intérêt au travail en équipe
o Expérience de coordination de parcours appréciée
o Permis B
SALAIRE SELON DIPLÔME

Horaires : temps partiel Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Organisation du système sanitaire et social - Exigé
• Analyser la situation et les besoins de la personne - Exigé
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Mensuel de 1573 Euros à 1708 Euros sur 12 mois salaire selon dip