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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Psychologue(H/F) (H/F), Rhône (69), 69420

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 02/05/2024
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Cadre
  • Référence : 173WDMG
 
 

Psychologue(H/F) (H/F)

Description du poste
 
Itinova recherche pour son établissement « Mecs Le Port » situé à Condrieu (69) un psychologue H/F dans le cadre d'un contrat de travail à durée indéterminée.

Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social a but non lucratif au service de la personne. Aujourd'hui, il rassemble autour de son siège historique à Lyon 2 728 salariés, 74 établissements et services permettant d'accueillir et de prendre soin de 6 390 personnes par an parmi les plus vulnérables, en situation de handicap, d'exclusion ou de dépendance, à tous les âges de la vie.
Le Port est un établissement privé à but non lucratif, situé administrativement à Condrieu (69).
Un nouveau projet d'accueil en hébergement collectif de mineurs non accompagnés s'est ouvert en octobre 2023. Il est composé de deux groupes de 11 jeunes, chacun âgés à partir de 13 ans. Le deuxième groupe s'ouvre en juin 2024.
La Mecs du Port comprend aussi deux autres services, l'un permet aux adolescents confiés d'être accueillis chez des assistants familiaux (H/F), l'autre concerne des mineurs non accompagnés à âgés de 16 ans et plus, hébergés dans des appartements. L'établissement est ouvert 365 jours par an.
L'équipe de direction de la Mecs du Port intervient également à la Mecs La Clairière située dans la Loire permettant ainsi de mutualiser des savoirs et des outils.

Sous la responsabilité hiérarchique du chef de service, ses domaines d'intervention et principales missions seront :
- D'inscrire son action dans le projet associatif et dans le projet d'établissement.
- D'apporter un étayage clinique aux équipes éducatives et assistants familiaux en collaboration avec les chefs de service (réunions cliniques, et immersion dans les groupes, visites à domicile des accueillants familiaux...)
- De participer à l'élaboration et à la mise en ?uvre du projet personnalisé de l'enfant (commissions parcours, réunion projet (des enfants), aux réunions de concertations avec les partenaires, aux entretiens familiaux, aux entretiens psychologiques avec les enfants, aux visites au domicile des responsables légaux...)
- De rédiger des notes de situation et des évaluations psychologiques
- De créer et entretenir le partenariat
- De participer à des groupes de travail et de réflexion transversaux au sein de l'établissement

Elle/il apprécie le travail en équipe pluridisciplinaire.
Elle/il dispose d'une aptitude à la relation et une capacité d'écoute et d'analyse.
Elle/il a la capacité de transmettre ses connaissances et de les argumenter.
Elle/il a une bonne capacité d'adaptation aux circonstances et missions.
Elle/il fait preuve d'adaptabilité et de souplesse pour faire face aux besoins, aux urgences éventuelles.
Elle/il sait être force de proposition.

CDI Cadre
Temps de travail de 0.40 ETP : réparti au moins
-sur le mercredi matin (9h à 12h30),
-sur le jeudi journée (réunions environ 5h minimum),
-sur une fin de journée(3h) en immersion auprès des jeunes jusqu'à 19h (le mercredi est à privilégier)

Rémunération selon CCN 66
Reprise ancienneté / Mutuelle / Prime Laforcade
Expérience en protection de l'enfance appréciée, mais non indispensable

Prise de fonction juin 2024.

Horaires : temps partiel Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?

Compétences

  • Analyser le contexte de vie d'une personne - Souhaité
  • Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical - Souhaité
  • Réaliser un accompagnement psychologique - Souhaité
  • Appliquer un cadre juridique ou réglementaire - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération Mensuel de 1691.00 Euros à 2021.12 Euros sur 12.0 mois
 
 
 
 
 
 
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