Psychologue du travail

Placé sous l'autorité du Directeur de l'Etablissement et par délégation du Directeur Adjoint, il assure l'accompagnement des salariés et des travailleurs en situation de handicap.
Mission principale :
Dans le cadre de la QVCT :
- Evaluer les risques psycho-sociaux, rédiger les bilans
- Procéder à l'analyse des données et décliner un plan d'action
- Participer à son amélioration continue et au suivi
- Suivre les collaborateurs, leurs demandes (en lien avec le service de santé au travail si nécessaire)
- Participer à la vie institutionnelle (participer aux réunions, connaître et utiliser les divers supports de communication, garantir la confidentialité des données)
Liste non limitative, en fonction de l'organisation de l'établissement.

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?

Compétences

• Psychologie du travail - Souhaité
• Définir des besoins en développement des compétences - Souhaité
• Mener un entretien, une interview, une audition - Souhaité

Rémunération Mensuel de 3382 Euros sur 12 mois Prime SEGUR Inclus