Psychologue de l'Education Nationale EDO (H/F)

En tant que Psychologue de l'Éducation Nationale, spécialité Éducation, Développement et Conseil en Orientation Scolaire et Professionnelle,vous travaillez au sein d'un CIO (centre d'information et d'orientation) et dans les établissements du second degré (collège, lycée). Vous :
- contribuez à la réussite et à l'investissement scolaire des élèves en vue de l'élaboration progressive de leurs projets d'orientation et de formation. Vous apportez votre expertise dans la prise en compte des problématiques spécifiques à l'adolescence.
- contribuez à l'adaptation des élèves à besoins éducatifs particuliers et participez à la prévention des ruptures scolaires.
- participez à l'information et au premier accueil de toute personne en recherche de solution pour son orientation (élève, étudiant, adulte). Vous intervenez en direction des publics sortis du système scolaire.
- vous réalisez des bilans psychologiques.
Votre temps de travail hebdomadaire comprend 27 heures inscrites dans l'emploi du temps établi sous la responsabilité du directeur du CIO, dédiées à l'exercice de vos missions. Le temps de travail hebdomadaire restant est laissé sous votre responsabilité et est consacré à l'exercice de l'ensemble des missions associées (rédaction des écrits, préparation des actions, activités d'études et de recherche...).
Votre cycle de travail se répartit sur les semaines de l'année scolaire, auquel s'ajoutent 4 jours de permanence à effectuer au CIO durant les vacances scolaires.
Le poste est à pourvoir dès que possible et jusqu'au 31 aout 2024. Le contrat pourra être renouvelé sur l'année scolaire 2024-2025.

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?

Compétences

• Organisation du système scolaire - Souhaité
• Procéder aux tests psychologiques, évaluer le profil de la personne et établir le bilan psychologique - Souhaité
• Conseiller, accompagner une personne - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Mensuel de 2194.05 Euros sur 12 mois