Psychologue - Astrolabe - 2024-077 (H/F)

Missions :
Psychologue Clinicien : 50%
Affectation principale : Centre Hospitalier du Rouvray
Service : Unité d'hospitalisation L'Astrolabe

Référence réglementaire :
Décret n°91-129 du 31 janvier 1991 portant statut particulier des psychologues de la fonction publique hospitalière.
Circulaire d'application DH/FH3/92 n°23 du 23 juin 1992 relative à l'application du décret portant statut particulier des psychologues de la fonction publique hospitalière.

"L'article 2 du décret de 1991 précise que « Les psychologues exercent les fonctions, conçoivent les méthodes et mettent en oeuvre les moyens et techniques correspondant à la qualification issue de la formation qu'ils ont reçue. A ce titre, ils étudient et traitent, au travers d'une démarche professionnelle propre, les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. »

Fonction clinique :
Prise en charge individuelle ou collective des patients et de leur entourage
Construction, mise en oeuvre des dispositifs d'intervention à visée préventive ou curative
Recueil et analyse des besoins et/ou des demandes d'intervention
Conduite d'entretiens individuels ou collectifs
Psychothérapies
Intervention auprès d'équipes pluridisciplinaires
Bilans psychologique (recueil d'information, entretien, passation de tests, travail de synthèse, restitution )
Contribution à l'élaboration du diagnostic

Fonction formation-information recherche:
Encadrement et tutorat des stagiaires psychologues
Recherche en psychologie en lien avec la spécialité du service

Fonction spécifique à l'Unité :
Contribution au diagnostic différentiel
Psychothérapie de courtes durées
Évaluations, Orientations et Travail du relais de soin en ambulatoire
Coordination avec les acteurs des réseaux scolaires, médicaux, sociaux et judiciaires
Participation aux réunions institutionnelles et l'élaboration de projet de service
Aide à la compréhension des pathologies rencontrées (apport théorique et clinique) auprès de l'équipe de l'unité de liaison comme de celle de pédiatrie
Rédaction de bilan de fin de prise en charge

La circulaire d'application de juin 1992 par III concrétise les temps réservés à chaque ensemble des fonctions : 2/3 temps clinique 1/3 temps FIRE

Réunion institutionnelle et réunion de service

Savoir-faire attendus :
Contribuer au diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient
Ajuster le thérapeutique en fonction du patient et de son environnement familial
Rédiger des notes cliniques ou des rapports d'activité
Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées
Observer, écouter et analyser la situation, le discours des personnes

Savoir-être recherchés :
Sens de la relation
Qualité d'écoute et d'accueil
Sens du travail en équipe
Capacité d'investigation, d'analyse et de synthèse
Adaptabilité

Nos points forts
- Une diversité de l'offre de soins en santé mentale et des postes soignants ouvrant des possibilités de parcours professionnels riches et variés, en hospitalisation comme en ambulatoire.
- Un établissement propice à la formation et à l'évolution de votre carrière : Présence de 2 services hospitalo-universitaires enfants et adultes, d'un département recherche publiant à l'international, un parcours de formation individualisé en santé mentale pour chaque nouvel arrivant, un plan de formation axé sur les études promotionnelles et le développement des compétences...
- Une crèche d'entreprise avec des horaires élargis et un self subventionné.
- Une amicale du personnel, un comité de gestion des ?uvres sociales des établissements hospitaliers publics (CGOS) et une mutuelle propre à l'établissement.
- Une accessibilité multiple et facile (bus, tram, vélos et voitures).

Horaires : temps partiel Travail en journée

Formations

Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?

Compétences

• Analyser le contexte de vie d'une personne - Exigé
• Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical - Exigé
• Analyser la situation et les besoins de la personne - Exigé
• Procéder aux tests psychologiques, évaluer le profil de la personne et établir le bilan psychologique - Exigé
• Réaliser un accompagnement psychologique - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération Reprise d'ancienneté effectuée