Professeurs-es suppléants-es pour le 1er degré (H/F)

La Direction de l'Enseignement catholique de Seine-et-Marne recrute
Des PROFESSEURS-ES SUPPLEANTS-ES plusieurs postes a pourvoir
En école (1er degré) sur l'ensemble de la Seine-et-Marne
Type d'emploi : CDD d'un mois renouvelable
Employeur : Rectorat de Créteil
Quotité horaire hebdomadaire : 27 h par semaine
Impératif : avoir effectué la formation PSC1 et 50m, les attestations sont fournir
Lieu d'affectation : en fonction de votre lieu d'habitation
Rémunération à partir de :
1 800 ? bruts mensuels pour un/une titulaire d'une Licence
+ 215 ? bruts mensuels ISAE
+ 58 ? en fonction de la grille d'indices bruts mensuels prime « Grenelle » d'attractivité
Vous pouvez nous joindre au 01 64 36 41 30 ou 07 49 65 05 21
Merci d'envoyer votre candidature à : a.guibert@ddec77.org
- Diplômes : Bac+3 minimum exigé (niveau 6 Cadre Européen de Certifications)
- Lettre de motivation
- Curriculum Vitae
- Pièce d'identité
Choisir l'enseignement catholique c'est .
Donner du sens Exercer un métier qui a du sens, de transmission et de partage.
Un projet éducatif chrétien Participer à un projet éducatif qui repose sur la fraternité et l'accueil des plus fragiles.
Travailler en équipe Et trouver sa place dans une véritable communauté.
Innover Contribuer à faire bouger une École qui encourage l'innovation et la liberté pédagogique.
Perspective d'avenir Avoir des opportunités de mobilité et d'évolution professionnelle grâce au réseau d'établissements sur tout le territoire.

Horaires : temps partiel Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques - Souhaité
• Collecter des informations pour préparer une séquence de formation, une leçon - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 2100 Euros sur 12 mois