Product Owner (H/F)

Au sein de la practice BCM (Business Consulting & Management) d'Uppli, le Product Owner digital est un consultant technico-fonctionnel spécialisé dans la conception et le suivi de réalisation en mode agile (Scrum / Kanban) du produit.

A la croisée des chemins entre la DSI et les différentes directions opérationnelles, vous êtes préoccupé par l'amélioration de l'expérience utilisateur de votre produit. Vous avez une appétence pour les Système d'Informations (SI) et vous définissez avec le product manager / sponsor les objectifs à atteindre en termes de roadmap, backlog, organisation, et KPI.

Maître du besoin, et maîtrisant les bonnes pratiques de développement produit vous challengez les contraintes techniques, fonctionnelles, et budgétaires pour enrichir de façon efficace le produit. (application web, mobile, métier)

NB : Un accompagnement en plusieurs phases sera également réalisé pour vous permettre une montée en compétence et prise en main des différentes solutions sur lesquels vous serez amené à travailler.

Mission & activités :

Recueillir le besoin auprès des métiers via des ateliers thématiques de Story Mapping
Formaliser et rédiger les user stories via des fiches d'expression de besoin détaillées
Participer et animer les différentes cérémonies agiles opérationnelles (Daily, Planning, Démo, Rétro, Refinement ..)
Participer à définir la stratégie de recette et piloter la recette produit
Effectuer des prescriptions et des recommandations sur le plan fonctionnel
Représenter votre produit au sein des différentes direction afin de défendre ses intérêts à la roadmap associée
Vérifier la cohérence des architectures fonctionnelles et architecture applicatives
Relecture, analyse et validation des propositions de solutions et autres spécifications techniques proposées par l'éditeur de la solution (et autres intervenants dans le projet)
Participer/animer le comité de suivi projet avec les clients
Reporter au Product Manager / Sponsor de manière hebdomadaire via un tableau de bord ou board visuel
Profil recherché :

Domaine : Informatique / Systèmes d'informations

Background : De formation Bac+5, école d'ingénieur (ou développeur), ou école de commerce vous justifiez d'une première expérience réussie dans la gestion de projet informatique, avec notamment :

Connaissances pratique des méthodologies agiles de développement
Appétence pour l'UX, la veille technologique et les langages de programmation
Sens de la négociation et de l'organisation
Rigueur, diplomatie et pédagogie
Connaissance des bonnes pratiques de développement produit (conception, réalisation)
Toolbox : JIRA, Confluence, Google Suite/Pack Office, Zeplin/Figma, Slack/Teams

Soft Skills : Votre rigueur, votre esprit d'analyse, votre autonomie ainsi que votre motivation seront des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction. Votre capacité d'adaptation, votre aisance relationnelle et votre esprit d'équipe favorisent votre intégration au sein de la société et de ses problématiques. Vous avez de très bonnes qualités rédactionnelles, d'expression orale ainsi que relationnelles.

Les +

Une ou plusieurs certifications en gestion de projet / produit (agile) serait un plus.
La connaissance des principes DevOps et d'un ou plusieurs langages de développement
Localisation du poste : Paris 9ème, Opéra

Type de contrat : CDI

Statut : Cadre

Salaire : 35 000,00? à 55 000,00? par an (selon expérience)

Avantages :
Participation au transport
RTT

Programmation :
Du lundi au vendredi

Formation:
Bac +5 (Master / MBA) (Optionnel)

Expérience:
Gestion de projets informatiques: 3 ans (Exigé)

Lieu du poste : Télétravail hybride (75008 Paris 8e)

Horaires : 38H Travail en journée

Formations

Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?

Compétences

• Analyser les processus métier - Souhaité
• Élaborer des solutions techniques et fonctionnelles - Souhaité
• Présenter les évolutions du système d'information au commanditaire - Souhaité
• Recenser les besoins du commanditaire - Souhaité

Langues

Anglais - Exig?

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 35000.0 Euros à 55000.0 Euros sur 12.0 mois