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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Pontonnier / Pontonnière location de bateaux (H/F), (20), 20137

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 16/05/2024
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 2 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 174QBHC
 
 

Pontonnier / Pontonnière location de bateaux (H/F)

Description du poste
 
Marine Location est une entreprise familiale composée de 6 personnes, située sur le port de Porto-Vecchio. Nous sommes une équipe jeune et dynamique, passionnée par le monde nautique.

Description du poste :

Nous recherchons un(e) Pontonnier(e) motivé(e) et passionné(e) par le monde nautique pour rejoindre notre équipe.

Missions principales :

Accueillir et orienter les clients sur le ponton.
Effectuer l'état des lieux de départ et de retour des bateaux.
Aider à l'amarrage des bateaux.
Effectuer le lavage et l'entretien quotidien des bateaux.
Livrer les bateaux aux hôtels partenaires.

Profil recherché :

Permis bateau.
Rigoureux(se) et minutieux(se).
Envie d'apprendre et de se perfectionner.
Capacité à travailler en équipe.
Bonnes compétences en communication et en service à la clientèle.
Expérience préalable dans un poste similaire ou dans le domaine nautique est un plus.
Capacité à travailler en extérieur et à réaliser des tâches physiques.

Conditions de travail :

Contrat : CDD de 2 mois (juillet et août).
Horaires : 39 heures par semaine, 1 jour de congé par semaine
Plages horaires : 8h-11h et 16h30-20h
Rémunération : 2019? brut par mois
Prime de fin de saison

Procédure de candidature :
Si vous êtes passionné(e) par le secteur nautique et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, merci d'envoyer votre CV et une lettre de motivation à l'adresse suivante : contact@marine-location.fr.

Nous avons hâte de recevoir votre candidature et de vous accueillir dans notre équipe !

Horaires : 39H Travail en journée
Profil recherché
 

Qualités professionnelles


Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Mensuel de 2019 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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