POEI Employé commerce, à dominante caisse (H/F)

Vous serez formé en amont de l'embauche directement en magasin dans le cadre d'une POEI "Spécial candidats ayant une reconnaissance travailleur handicapé"

Grande enseigne recherche Employé de commerce, à dominante caisse
- Accueil, information et orientation des clients
- Traitement des réclamations clients
- Prise en charge du client
- Technique de vente
- Maintien du bon état marchand du rayon ( merchandising )
- Mise en valeur des produits ( marketing )
- Lutte contre la démarque
- Réalisation des inventaires
- Suivi des stocks
- Tenue de la réserve
- Réception des marchandises
- Partage des informations au sein de l'équipe
- Travail en équipe
- Compréhension de son environnement de travail

Amplitude de travail du Lundi au Samedi de 8h30 à 21h40

Avantages sociaux entreprise :
Ristourne sur achats 15% alimentaire, 10% non alimentaire
13eme mois
Mutuelle entreprise
Titres restaurant (dans la limite de 10 par mois sur 11 mois)
Prime trimestrielle en fonction des résultats du magasin (PEE)
Participation
Actionnariat
PERCOL




Horaires : 35H Travail en horaires fractionnés

Compétences

• Procédures d'encaissement - Souhaité
• Règles de tenue de caisse - Souhaité
• Procéder à l'encaissement - Souhaité
• Accueillir, orienter, informer une personne - Souhaité
• Organiser, aménager un espace de vente - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Mensuel de 1766.92 Euros sur 12 mois